1. Прием конкурсных работ осуществляется в даты и формате, определенных в описании конкурса.
2. Подведение итогов конкурса и выбор победителей проводится в течение суток после даты окончания приема работ. Таким образом, если прием работ на конкурс проходит с 1 по 15 июня, подведение итогов пройдет 16 июня.
3. Распределение мест в конкурсе осуществляется судейской комиссией, председатель комиссии — главный редактор портала «Дом Знания» Андриенко Яна Игоревна. Работы учеников оцениваются в каждой возрастной категории отдельно: среди 1-4 классов, 5-8 классов, 9-11 классов.
4. Выдача наградных документов победителям и участникам конкурса производится в течение часа после подведения итогов.
5. Диплом о победе или участии в конкурсе будет доступен вам в личном кабинете на сайте «Дом Знания».
6. Наградной документ получает каждый участник конкурса, независимо от занятого им места.
7. Работы, не соответствующие формату или теме, заявленным в описании конкурса, не рассматриваются, при этом взнос (оплата) за участие не возвращается. Будьте внимательны, проверяйте тему и формат работы. Судейская комиссия оставляет за собой право изменить номинацию конкурсной работы, если присланная вами заявка не соответствует тематике
8. Отправляя конкурсную работу, вы заявляете себя её автором или руководителем и соглашаетесь нести ответственность перед третьими лицами по факту претензий по авторству размещенного материала. Работы, нарушающие авторские права, не рассматриваются, взнос (оплата) за участие не возвращается.
9. В случае, если ваша работа была отправлена на исправление, исправленную работу необходимо предоставить в течение 14-ти календарных дней с момента отправки письма. В противном случае ваше участие в конкурсе аннулируется, а взнос (оплата) не возвращается.
10. Работы принимаются на русском языке
Напоминаем, что выдача чужих произведений за свои рассматривается как нарушение авторских прав и преследуется по закону Российской Федерации в соответствии со статьей 146 Уголовного кодекса и наказывается штрафом в размере от двухсот до четырехсот минимальных размеров оплаты труда.