Работодатели смогут привлекать к работе в выходные дни во время летних каникул детей от 14 до 18 лет, направленных службой занятости. Это предусмотрено поправками, которые планирует одобрить комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Поправки касаются законопроекта, разрешающего привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники в составе студенческих отрядов.
Текст этого документа приводит ТАСС.
Согласно проекту закона, обязательное условие для работы в такие дни – письменное согласие работника (с 15 лет) или ребенка и родителя (с 14 лет). Для детей-сирот – согласие работника органа опеки и попечительства. В случае принятия закон вступит в силу с 1 сентября.
«В случае принятия данного законопроекта установленная трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохраняется (статьи 92 и 94 ТК РФ). Для работников от 14 до 15 лет она составляет не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет – не более 5 часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет – не более 7 часов», – указывается в пояснительной записке к проекту закона.
Репетиторство стало самым распространенным способом подработки у российских подростков, говорится в совместном исследовании оператора экспресс-доставки СДЭК и образовательной платформы «Фоксфорд».
Такой способ заработка выбрали 20% опрошенных. Среди других распространенных вариантов подработки – работа онлайн (17%), раздача флаеров (14%) и работа курьером (12%).