Более 42 тысяч вакансий для детей от 14 лет в 2023 году открыли российские компании, это почти в 3 раза больше, чем в 2022 году, сообщают «Ведомости» со ссылкой на сервис HeadHunter.
Больше всего предложений для школьников – в сфере продаж. Организациям требуются курьеры, промоутеры, продавцы, кассиры.
При этом, как пишет издание, официально принимать на работу несовершеннолетних сопряжено с некоторыми трудностями.
Так, например, работодатель по своей инициативе не может расторгнуть договор с таким работником без согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Привлекать к работе школьников компаниям приходится из-за нехватки рабочих рук.
По данным опроса Superjob, в 2023 году 86% российских компаний столкнулись с дефицитом кадров.
