Законодатели одобрили новый закон, который предписывает администрации университетов заключать трудовые контракты с педагогами на минимальный срок в три года.
Первый заместитель председателя конституционного комитета Совета Федерации, Ирина Рукавишникова, сообщила, что в соответствии с принятыми поправками, контракты с преподавателями вузов будут подписываться на не менее трех лет. В то же время, по-прежнему возможно заключение бессрочных или пятилетних трудовых договоров.
Однако у администрации университета будет лишь ограниченное право заключить контракт с педагогом на срок менее трех лет, но не менее одного года, при условии предоставления объективных обоснований для такой короткой длительности. Это изменение позволит обеспечить стабильность профессии для педагогов, находящихся на грани выхода на пенсию, а также молодых преподавателей.
Согласно новому закону, контракты на замещение должностей педагогических работников, входящих в профессорско-преподавательский состав университетов, могут заключаться на неопределенный срок или на определенный срок, который соответствует периоду избрания через конкурс на соответствующую должность.
Закон также устанавливает, что трудовой договор временно приостанавливается для педагогов, которые были мобилизованы или добровольно участвуют в специальных операциях. При этом предусматривается возможность работодателю оказывать материальную помощь работнику в период временного приостановления действия трудового договора.
