Пройдите тестирование "Методические рекомендации по использованию имитационных интерактивных методов обучения при подготовке и проведении практических и семинарских занятий в ВУЗе"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Первая в истории деловая игра была разработана и проведена в:
Германии
СССР
США
Форма воссоздания предметного и социального содержания профессиональной деятельности, моделирования систем отношений, разнообразных условий профессиональной деятельности, характерных для данного вида практики:
деловая игра
синквейн
ролевая игра
Игра, представляющая собой свободный процесс импровизации в рамках ролевых «ограничений», направление которого определяется самими участниками в соответствии с их индивидуальными особенностями:
деловая
ролевая
Метод обучения, основанный на специально организованной деятельности по активизации полученных теоретических знаний и переводу их в деятельностный контекст - это:
синквейн
брейн сторминг
деловая игра
кейс стади
В каком виде интерактивных методов не обязательно достижение общих целей участников, они могут даже противоречить друг другу:
в ролевой игре
в деловой игре
в дебатах
Деловая игра относится к следующим методам:
имитационным
дискуссионным
игровым
интерактивным
Разновидность деловой игры, характеризующейся жесткими правилами и проходящей на специально организованном поле, сопровождающейся занесением результатов участников в бланки, называется:
имитационной
организационно-деятельностной
луночной
Кейс, в котором описывается резкое ухудшение состояния дел в той или иной системе, вплоть до ее разрушения, называется:
кейс «Потребность»
кейс «Борьба»
кейс «Конфликт»
кейс «Кризис»
Принцип «прецедента» или «случая» лежит в основе следующего метода:
традиционного метода обучения
метода кейсов
метода «мозгового штурма»
метода проектов
Кейс метод относится к:
имитационным игровым
имитационным неигровым
дискуссионным
Метод обучения, в котором учебные цели и система оценки игровой деятельности в основном ориентированы на качество выполнения конкретного проекта и представления его результатов:
деловая игра
кейс метод
организационно-деятельностная игра
игровое проектирование
Методы обучения, отличающиеся тем, что за результаты обучения отвечает не только преподаватель, но и сами студенты в рамках взаимодействия друг с другом, называются:
активными
традиционными
интерактивными
Кейс, в котором описывается противоборство различных сторон и их стремление завладеть ограниченным ресурсом, называется:
кейс «Выбор»
кейс «Потребность»
кейс «Конфликт»
кейс «Борьба»
Кейс стади – это:
педагогическая технология, основанная на разработке проектов
педагогическая технология, основанная на организации дискуссии
педагогическая технология, основанная на моделировании ситуации или использования реальной ситуации в целях анализа данного случая
«Гарвардским» методом называют:
пассивный метод обучения
«мозговой штурм»
проектный метод
кейс-стади
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика