Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
При формировании педагогической команды следует применять (возможно несколько вариантов ответа):
Мотивационные механизмы
Установление поддерживающих отношений
Административное воздействие
Материальное стимулирование
Деятельность по обеспечению функционирования и развития образовательной системы – это:
Диагностика
Управление
Менеджмент
Мониторинг
Вставьте пропущенное слово: «Каждый сотрудник в современной организации является «…………», если в силу занимаемой им должности или имеющихся знаний он отвечает за деятельность, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов:
Менеджером
Руководителем
Управляемым
Управляющим
Деятельность по заполнению вакансий у работодателя компетентными специалистами, соответствующими своими качествами требованиям заказчика:
Рекрутинг
Тимбилдинг
Хедхантинг
Кадровый менеджмент
Деятельность, имеющая целью укрепление школы как организации путём создания и внедрения духа солидарности, взаимопомощи и кооперации, корпоративного духа, корпоративной культуры:
Тимбилдинг
Хедхантинг
Менеджмент
Рекрутинг
Согласно классификации стилей по А. Роу, наиболее неустойчивыми в стрессе являются представители, предпочитающие какие стили принятия управленческих решений:
Поведенческий
Аналитический
Концептуальный
Директивный
Какой преимущественный характер управленческого труда в образовательной организации:
Организационный
Административный
Умственный
Образовательный
Какие стили принятия управленческих решений являются наиболее распространенными (согласно данным статьи А.Г. Каспржака и Н.В. Бысик) (возможно несколько вариантов ответа):
Директивный
Аналитический
Концептуальный
Поведенческий
Какие виды культуры при формировании педагогической команды рассматриваются М.М. Поташником (возможно несколько вариантов ответа):
Традиционная
Корпоративная
Институциональная
Административная
Является ли управление коллективом образовательной организации обязательным элементом при управлении образовательной организации:
Не является элементом управления организацией
Является, это необходимый элемент управления
Элементом управления является, но не обязательным
Является, но не имеет большого значения
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ