Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Механизм преодоления эгоцентризма личности, изменения точки зрения:
перевоспитание
переубеждение
интеграция
децентрация
Умения, обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей:
дискуссивные
диалогические
коммуникативные
эмпатийные
Инструмент профайлинга, основные фильтры внимания, определяющие наши привычки мышления и поведения:
эмоциональное профилирование
синтез
метапрограммы
анализ
Как называется индикатор успешного функционирования человека в профессии, запускающий механизмы саморегуляции и самоконтроля:
карьера
саморазвитие
самоактуализация
аутокомпетентность
Как называется проницательность, внерациональное познание личностью внутреннего мира собеседника:
сочувствие
рефлексия
фасилитация
эмпатия
Стремление личности перечить мнению большинства и поступать противоположным образом, называется:
упрямство
манерность
нонконформизм
конформизм
Как называется процесс построения и поддержания взаимного доверия:
раппорт
индукция
социометрия
убеждение
Перцептивная сторона общения заключается в:
познании других людей
самореализации
обмене информацией
идентификации
К какому из нижеперечисленных, относится канал принятия аутоинформации посредством чувств:
эмоциональному
мыслительному
коммуникативному
объективированному
Как называются изменения структуры личности и её профессиональной деятельности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда:
некомпетентность
инфантилизм
непрофессионализм
деструкция
Идея или утверждение, которое следует считать само собой разумеющимся для того, чтобы коммуникация имела смысл:
калибровка
раппорт
пресуппозиция
паттерн
Как называется потребность человека в эмоциональных контактах, в общении, стремлении быть членом группы:
кооперация
зависимость
аффилиация
коллективизм
Методика «считывания человека», его личностных характеристик:
методика вынужденного выбора
профайлинг
методика Брауна - Петерсона
парных ассоциаций
Коммуникативное умение вовремя вступить в диалог, поддерживать и завершать общение, называется:
социально – психологическое
педагогическое мастерство
речевое умение
креативное
Какой барьер делового общения характеризует неправильное отношение руководителя к подчиненному:
враждебный
социально – психологический
личностный
барьер неправильной установки сознания
Отсутствие взаимопонимания между взаимодействующими субъектами на основе разных смысловых значений, называется:
барьер смысловой
несовместимость
стереотип мышления
барьер психологический
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ