Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В каких случаях материальная ответственность работника исключается?
если произошло обстоятельство, относимое к состоянию необходимой обороны
если произошло обстоятельство, относимое к крайней необходимости
если произошло обстоятельство непреодолимой силы
если произошло обстоятельство незаконной силы, которая была применена в отношении данного лица
Работодатель уволил с работы гражданина Ю. Гражданин Ю. потребовал вернуть свою трудовую книжку. Работодатель отказался это сделать. Что может предпринять гражданин Ю.?
потребовать возместить не полученный заработок от работодателя, так как работодатель лишил незаконным путем возможности трудиться
обратиться в ГИТ, в прокуратуру и в суд
попытаться решить дело миром, обратившись с официальным письмом к работодателю
Что не обязан обеспечить работодатель в рамках программы по охране труда на предприятии?
создание условий охраны труда, которые будут соответствовать требованиям законодательства
проверку телефонных звонков сотрудника за истекший месяц
проверку рабочего места сотрудника по требованиям безопасности
безопасность работников при исполнении ими своих должностных функций
Как осуществляется определение размера ущерба, который был причинен работодателю?
по рыночным ценам, которые действовали в данной местности на день причинения ущерба. При этом работодатель должен учитывать степень износа имущества, которая фиксируется
определение размера ущерба осуществляется по соглашению между работодателем и работником. ТК РФ не устанавливает нормативные основания определения размера ущерба
по действительной стоимости имущества без учета времени использования данного имущества
по рыночным ценам, которые определяются вне зависимости от региона
Работодатель решил реконструировать имеющиеся производственные объекты, закупив новую технику. Покупка новой техники потребовала дополнительного финансирования в размере 40 миллионов рублей. Нужно ли для такой реконструкции получить в дальнейшем декларацию о соответствии объекта или сертификат соответствия?
да, такое требование закреплено в ТК РФ
да, если работники не против таких реконструкционных изменений
нет, так как любая реконструкция на предприятии является личным делом работодателя
данный вопрос не отражен в законодательстве РФ
Работников, которые задействованы в работах с вредными или опасными условиями труда, должны:
предварительно (при поступлении на работу) и периодически осматривать в медицинском учреждении
раз в десять лет проверять на знание техники безопасности
ежегодно экзаменовать в целях уточнения информации по работе с новыми системами управления
поставить под полный и неукоснительный контроль со стороны работодателя
За невыплату зарплаты в срок работодатель обязан уплатить...
штраф в размере 500 000 рублей
необходимую выплату плюс денежную компенсацию в размере 1/250 ставки ЦБ РФ (ставка рассчитывается за каждый день просрочки выплаты)
необходимую выплату плюс денежную компенсацию в размере 1/150 ставки ЦБ РФ (ставка рассчитывается за каждый день просрочки выплаты)
необходимую выплату плюс денежную компенсацию в размере 1/300 ставки ЦБ РФ (ставка рассчитывается за каждый день просрочки выплаты)
В пределах чего возможно привлечение работника к материальной ответственности?
в пределах среднемесячного заработка (если иное не предусмотрено законодательством)
в пределах суммы нанесенного ущерба, но не более 300 000 рублей. Если лицо не сможет вернуть эти средства, то оно имеет право объявить себя банкротом
законодательство не определяет пределы материальной ответственности работника, все отдается на откуп работодателю
в пределах суммы в размере 500 000 рублей
Работодатель или работник в случае причинения ущерба другой стороне должны...
скомпенсировать его в рамках внесудебного производства
отработать этот ущерб
передать пострадавшей стороне имеющееся право истребования чужого долга
скомпенсировать ущерб в соответствии с требованиями законодательства
Работник предприятия испортил компьютер, за которым он работал. Это подтверждается экспертизой и показаниями свидетелей. Что может потребовать работодатель от нерадивого сотрудника?
компенсации ущерба и взыскания неполученных доходов с работника
самостоятельного ремонта испорченной вещи
компенсации всего действительного ущерба
компенсации вреда в натуре
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ