Пройдите тестирование "Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Каков период отпусков по беременности и родам (в общем порядке)?
80 дней до и 80 дней после родов
70 дней до и 70 дней после родов
70 дней до и 80 дней после родов
законодатель не регламентирует данный аспект, отдавая определение времени отпуска на совесть работодателя
Какие виды совместительства предусмотрены в ТК РФ?
внешнее и стабильно-трудовое
внутреннее и гражданско-правовое
ТК РФ не предусматривает разграничение видов совместительства
внутреннее и внешнее
Сколько времени продолжается для несовершеннолетних работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
50 дней
28 дней
30 дней
32 дня
Кто из работников может заняться работой вахтовым методом?
женщины, у которых есть дети в возрасте до 3 лет
работники в возрасте от 18 лет
беременные женщины
несовершеннолетние работники
Работодатель собирается расторгнуть договор с несовершеннолетним. Что он должен сделать?
получить согласие администрации города
получить согласие инспекции труда
написать родителям или законным представителям официальное письмо, в котором он будет аргументировать причины расторжения договора
получить согласие других сотрудников предприятия
Руководство предприятия решило расторгнуть договор с руководителем организации, которая находилась под их контролем. Никаких противоправных действий руководитель организации не совершал. Какую компенсацию ему должны выплатить в случае расторжения договора?
его зарплата составляла 100 000 рублей, поэтому ему могут выплатить до 1 000 000 рублей единомоментно
его зарплата составляла 100 000 рублей, поэтому ему могут выплатить до 500 000 рублей единомоментно
его зарплата составляла 100 000 рублей, поэтому ему могут выплатить до 400 000 рублей единомоментно
его зарплата составляла 100 000 рублей, поэтому ему могут выплатить до 300 000 рублей единомоментно
Гражданка Б. работала на предприятии. Ее постоянно (четыре раза в час) просили принять участие в разгрузке железных прутьев, вес которых составлял более 20 кг. Законно ли это?
требования работодателя были незаконными, так как он не имел права требовать от женщины выполнения данных функций (трудовой договор не предусматривал такого основания)
да, так как просьбы не являются основанием для выполнения их в соответствии с трудовым договором
законодатель не определяет данный аспект, оставляя его на откуп работодателя и работника
требования работодателя были незаконными, так как превышен допустимый вес переноса тяжестей
Работница, находясь в состоянии беременности, потребовала от работодателя перевести ее на другую работу, которая бы исключала воздействие неблагоприятных производственных факторов. Что должен сделать работодатель?
не переводить ее на другую работу
обратиться в комиссию по трудовым спорам и разрешить конфликт
перевести ее на другую работу, сохранить за ней средний заработок
провести спецоценку труда сотрудницы. И если спецоценка покажет наличие вредных факторов, то перевести на другую работу. Если спецоценка покажет, что ситуация в норме, то тогда отказать работнице в просьбе
Работодатель собирается пристроить своего 16-летнего сына на работу в одно из своих подразделений. Куда он не может пристроить ребенка?
в отдел стратегического планирования рекламы табачных изделий
в отдел планирования развития игорного бизнеса
на подземные работы, выполняемые в рамках контракта с Правительством Москвы
в отдел досуга пожилых людей
Предусматривает ли ТК РФ возможность заключения трудового договора о дистанционной работе?
да, заключение такого договора может осуществляться путем обмена электронными документами между сторонами
нет, так как при заключении трудового договора необходимо личное присутствие человека в офисе
законодательство пока не регламентирует данный вопрос
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика