Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
В какой из мотивационных теорий, человеческие потребности расположены по структуре иерархии потребностей:
в теории Р. Лайкерта
в теории П. Друкера
в теории Оучи
в теории А. Маслоу
Формирование подразделений организации принято называть:
деструктуризацией
декапитализацией
департаментализацией
все ответы верны
К производным функциям администрирования не относится:
консалтинг
мотивация
регулирование
бюджетирование
Организации, ориентированные на инновации, эксперименты и рискованные проекты, называют:
инновационными организациями
развитыми организациями
венчурными организациями
социальными организациями
Объединение периодически повторяющихся последовательностей этапов карьерного продвижения менеджера называется:
карьерным ростом
карьерной ступенью
служебным лифтом
карьерным циклом
Организация, приспособленная к условиям существования, называется:
совершенной организацией
адаптированной организацией
структурированной организацией
оптимизированной организацией
Какой из видов власти действует в форме потенциальной угрозы наказания или возможности его применения:
эталонная власть
узурпаторская власть
власть принуждения
законная власть
Форма «отражения» другого человека, когда вы показываете ему близкие стороны своей личности, называется:
пейсингом
коммуникацией
инсорсингом
раппортом
Низкая степень открытости, но при этом высокая степень обратной связи характерна для …переговорного стиля:
партнерского
защитного
компромиссного
делового
Утверждение, одобрение, основанное на проверке, испытании называется:
апробацией
инновацией
реновацией
адаптацией
Выбор руководителя, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен, называется:
решением, основанным на опыте
решением, основанным на суждении
интуитивным решением
рациональным решением
Анализ каких-либо действий, основанный на опыте называется:
эмиссионным
эмпирическим
повторяющимся
историческим
Взаимное замещение персоналий, звеньев, функций, полномочий в рамках структуры называется:
ротацией
реорганизацией
координацией
делегированием
Согласование позиций с целью достижения компромисса называется:
соглашением
сговором
переговорами
договоренностью
Основная общая цель организации, отражающая ее предназначение – это:
миссия организации
все ответы верны
генеральная цель
организационная цель
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ