Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Основная общая цель организации, отражающая ее предназначение – это:
все ответы верны
генеральная цель
миссия организации
организационная цель
Утверждение, одобрение, основанное на проверке, испытании называется:
апробацией
реновацией
инновацией
адаптацией
Организация, приспособленная к условиям существования, называется:
совершенной организацией
адаптированной организацией
структурированной организацией
оптимизированной организацией
Выбор руководителя, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен, называется:
интуитивным решением
решением, основанным на опыте
рациональным решением
решением, основанным на суждении
Низкая степень открытости, но при этом высокая степень обратной связи характерна для …переговорного стиля:
компромиссного
делового
защитного
партнерского
Объединение периодически повторяющихся последовательностей этапов карьерного продвижения менеджера называется:
карьерным ростом
карьерной ступенью
служебным лифтом
карьерным циклом
Организации, ориентированные на инновации, эксперименты и рискованные проекты, называют:
развитыми организациями
венчурными организациями
инновационными организациями
социальными организациями
Какой из видов власти действует в форме потенциальной угрозы наказания или возможности его применения:
законная власть
узурпаторская власть
эталонная власть
власть принуждения
В какой из мотивационных теорий, человеческие потребности расположены по структуре иерархии потребностей:
в теории Оучи
в теории Р. Лайкерта
в теории П. Друкера
в теории А. Маслоу
К производным функциям администрирования не относится:
бюджетирование
консалтинг
регулирование
мотивация
Форма «отражения» другого человека, когда вы показываете ему близкие стороны своей личности, называется:
раппортом
коммуникацией
пейсингом
инсорсингом
Согласование позиций с целью достижения компромисса называется:
переговорами
соглашением
сговором
договоренностью
Взаимное замещение персоналий, звеньев, функций, полномочий в рамках структуры называется:
реорганизацией
ротацией
делегированием
координацией
Формирование подразделений организации принято называть:
все ответы верны
декапитализацией
деструктуризацией
департаментализацией
Анализ каких-либо действий, основанный на опыте называется:
повторяющимся
эмиссионным
эмпирическим
историческим
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ