Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
В какой из мотивационных теорий, человеческие потребности расположены по структуре иерархии потребностей:
в теории А. Маслоу
в теории Оучи
в теории Р. Лайкерта
в теории П. Друкера
Взаимное замещение персоналий, звеньев, функций, полномочий в рамках структуры называется:
делегированием
ротацией
реорганизацией
координацией
К производным функциям администрирования не относится:
мотивация
бюджетирование
консалтинг
регулирование
Какой из видов власти действует в форме потенциальной угрозы наказания или возможности его применения:
эталонная власть
власть принуждения
законная власть
узурпаторская власть
Утверждение, одобрение, основанное на проверке, испытании называется:
адаптацией
апробацией
реновацией
инновацией
Форма «отражения» другого человека, когда вы показываете ему близкие стороны своей личности, называется:
раппортом
коммуникацией
пейсингом
инсорсингом
Согласование позиций с целью достижения компромисса называется:
сговором
соглашением
договоренностью
переговорами
Организации, ориентированные на инновации, эксперименты и рискованные проекты, называют:
инновационными организациями
развитыми организациями
социальными организациями
венчурными организациями
Выбор руководителя, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен, называется:
рациональным решением
решением, основанным на суждении
решением, основанным на опыте
интуитивным решением
Объединение периодически повторяющихся последовательностей этапов карьерного продвижения менеджера называется:
карьерной ступенью
служебным лифтом
карьерным циклом
карьерным ростом
Анализ каких-либо действий, основанный на опыте называется:
историческим
эмиссионным
эмпирическим
повторяющимся
Основная общая цель организации, отражающая ее предназначение – это:
миссия организации
генеральная цель
организационная цель
все ответы верны
Организация, приспособленная к условиям существования, называется:
совершенной организацией
структурированной организацией
оптимизированной организацией
адаптированной организацией
Формирование подразделений организации принято называть:
деструктуризацией
все ответы верны
декапитализацией
департаментализацией
Низкая степень открытости, но при этом высокая степень обратной связи характерна для …переговорного стиля:
защитного
партнерского
компромиссного
делового
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ