Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Цель классической административной школы управления
координация усилий менеджеров по достижению целей организации
изучение проблем управления с точки зрения системного подхода
создание и выделение методов математического моделирования в процессе управления
создание универсальных принципов
Трудность выбора в ППУР обоснована:
типом личности ЛПР
многоаспектностью альтернатив решения
ресурсами организации
самим процессом управления
Проблемы, имеющие четкую структуру, причинно-следственные связи это
слабо структурированные
стандартные
нестандартные
уникальные
Основная сложность выбора оптимального управленческого решения состоит в
отсутствии координации
осознании решения, единственно верного в данном конкретном случае
различиях ценностных ориентаций КПР
отсутствии мотивации
Под управленческим решением понимают
оформление плана действий работы персонала
формулирование целей, задач и миссии организации
выбор пути развития организации
поиск и нахождение приемлемого способа разрешения проблемной ситуации
При разработке вариантов УР следует пользоваться
услугами консалтинговых агентств
постоянными подходами и методами получения информации
«промышленным шпионажем»
разными подходами и методами получения информации
Основное звено ППУР, являющееся субъектом управления и наделенное правом принятия решения:
ЛПР
КПР
УР
система управления
Изначально определяет действия человека и влияет на процесс принятия решений
желания руководителя
свобода воли ЛПР
система ценностей ЛПР
влияние среды принятия решений
Планирование, организация, мотивация и контроль это
основные управленческие функции
поиск решения проблемы
сферы принятия УР
принципы управления организацией
Основным подходом ППУР является
системный
ситуационный
нормативный
функциональный
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ