Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Изначально определяет действия человека и влияет на процесс принятия решений
желания руководителя
влияние среды принятия решений
свобода воли ЛПР
система ценностей ЛПР
Цель классической административной школы управления
изучение проблем управления с точки зрения системного подхода
создание универсальных принципов
координация усилий менеджеров по достижению целей организации
создание и выделение методов математического моделирования в процессе управления
Проблемы, имеющие четкую структуру, причинно-следственные связи это
уникальные
нестандартные
стандартные
слабо структурированные
При разработке вариантов УР следует пользоваться
«промышленным шпионажем»
услугами консалтинговых агентств
постоянными подходами и методами получения информации
разными подходами и методами получения информации
Основным подходом ППУР является
системный
ситуационный
функциональный
нормативный
Планирование, организация, мотивация и контроль это
сферы принятия УР
основные управленческие функции
принципы управления организацией
поиск решения проблемы
Под управленческим решением понимают
формулирование целей, задач и миссии организации
оформление плана действий работы персонала
выбор пути развития организации
поиск и нахождение приемлемого способа разрешения проблемной ситуации
Трудность выбора в ППУР обоснована:
типом личности ЛПР
многоаспектностью альтернатив решения
ресурсами организации
самим процессом управления
Основное звено ППУР, являющееся субъектом управления и наделенное правом принятия решения:
КПР
ЛПР
УР
система управления
Основная сложность выбора оптимального управленческого решения состоит в
различиях ценностных ориентаций КПР
отсутствии мотивации
отсутствии координации
осознании решения, единственно верного в данном конкретном случае
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ