Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
По каким направлениям осуществляется комплексный анализ уровня управления (возможно несколько вариантов ответа)?
технической оснащенности и методов управления
эффективности использования производственных фондов
эффективности использования собственного капитала
организационной структуры управления
Анализ организационной структуры управления включает расчет (возможно несколько вариантов ответа):
коэффициента обеспеченности управленческими кадрами
коэффициента финансирования
коэффициента управляемости
коэффициента фондоотдачи основных производственных фондов
Анализ качества продукции включает:
качественные показатели уровня управления
удельный вес продукции высокого качества
соответствие продукции установленным стандартам
Показателями технической вооруженности труда являются:
электровооруженность труда
фондоемкость производства
фондовооруженность труда
Основными показателями, характеризующими уровень организации производства, являются (возможно несколько вариантов ответа):
уровень специализации и кооперирования производства
равномерность и ритмичность производства
трудоемкость работ
Коэффициент поточности характеризует:
интенсивность загрузки мощностей
безостановочную деятельность предприятия
степень непрерывности производства в зависимости от внедрения поточных методов
Задачи комплексного анализа технико-организационного уровня развития производства заключаются в:
определении научно-технического уровня производства
оценке использования производственной мощности
оценке степени управляемости организации
Система анализа уровня организации и управления включает (возможно несколько вариантов ответа):
уровень технологии производства
социальные условия работы коллектива
уровень управления предприятием
Что является объектом анализа уровня технологии (возможно несколько вариантов ответа)?
технология производства
техническая вооруженность предприятия
процесс модернизации оборудования
Комплексный анализ организации труда может проводиться по следующим показателям (возможно несколько вариантов ответа):
характер взаимоотношений между работниками и социальными
система норм и нормативных материалов, применяемых на предприятии
система мотивации труда
структура персонала, ее соответствие целям предприятия
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ