Пройдите тестирование "Основные концепции менеджмента"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Перенос центра тяжести в управлении с задач на людей является главной отличительной чертой школы:
Административного управления
«Синтетические» учения об управлении
Человеческих отношений
Науки управления
Отвечает за мотивацию и активизацию работы подчиненных; отвечает за кадровое обеспечение и обучение персонала; выполняет связанные с этим обязанности:
Лидер
Связующее звено
Наблюдатель
Предприниматель
Возглавляют крупные подразделения организации; они подготавливают информацию и передают решения уже в форме конкретных задач:
Менеджеры высшего звена
Менеджеры среднего звена
Менеджеры низового уровня
Операционные менеджеры
..... управления направляет импульсы воздействия, которые содержат в себе информацию относительно того как необходимо функционировать в дальнейшем (отметьте пропущенное слово):
Нет верного ответа
Субъект
Предмет
Объект
Следующее утверждение верно:
Термин менеджмент и управление равнозначны
Термин менеджмент уже термина управление
Нет верного ответа
Термин менеджмент шире термина управление
Идея исключительной роли и исключительной важности профессиональных менеджеров принадлежит:
П.Ф, Дракеру
Д. МакГрегору
А. Файолю
А. Маслоу
Прием посетителей; действия, обязываемые положением, подписание юридических документов, характеризует деятельность:
Лидера
Предпринимателя
Номинального главы
Представителя
Обычно отвечают за управление ресурсами, такими как сырье и оборудование:
Операционные менеджеры
Менеджеры высшего звена
Менеджеры низового уровня
Менеджеры среднего звена
К информационным ролевым установкам относятся следующие роли:
Связующее звено
Участник переговоров
Представитель
Наблюдатель
К ролевым установкам, связанным с принятием решений, относятся следующие роли:
Предприниматель
Связующее звено
Ответственный за отсутствие сбоев в работе
Распространитель
Поддерживает созданную им сеть внешних контактов и источников информации, обеспечивающих помощь и поставляющих информацию:
Наблюдатель
Участник переговоров
Связующее звено
Представитель
Характеристика управления как многогранного, сложного и изменяющегося явления, которое связано с внутренней и внешней средой организации, характерно для:
Административного управления
Науки управления
Человеческих отношений
«Синтетические» учения об управлении
Выработка стратегии и проведение анализа для разработки новых программ, характеризует деятельность:
Связующего звена
Лидера
Предпринимателя
Распределителя ресурсов
Теория о зависимости результатов одних и тех же управленческих действий в разных ситуациях, характерно для:
Науки управления
«Синтетические» учения об управлении
Административного управления
Ситуационного подхода
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика