Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Обычно отвечают за управление ресурсами, такими как сырье и оборудование:
Менеджеры низового уровня
Менеджеры высшего звена
Операционные менеджеры
Менеджеры среднего звена
Возглавляют крупные подразделения организации; они подготавливают информацию и передают решения уже в форме конкретных задач:
Менеджеры среднего звена
Менеджеры высшего звена
Менеджеры низового уровня
Операционные менеджеры
Перенос центра тяжести в управлении с задач на людей является главной отличительной чертой школы:
Административного управления
Человеческих отношений
«Синтетические» учения об управлении
Науки управления
Характеристика управления как многогранного, сложного и изменяющегося явления, которое связано с внутренней и внешней средой организации, характерно для:
Науки управления
Административного управления
«Синтетические» учения об управлении
Человеческих отношений
Следующее утверждение верно:
Нет верного ответа
Термин менеджмент шире термина управление
Термин менеджмент уже термина управление
Термин менеджмент и управление равнозначны
..... управления направляет импульсы воздействия, которые содержат в себе информацию относительно того как необходимо функционировать в дальнейшем (отметьте пропущенное слово):
Предмет
Субъект
Объект
Нет верного ответа
Прием посетителей; действия, обязываемые положением, подписание юридических документов, характеризует деятельность:
Лидера
Предпринимателя
Представителя
Номинального главы
Теория о зависимости результатов одних и тех же управленческих действий в разных ситуациях, характерно для:
«Синтетические» учения об управлении
Науки управления
Ситуационного подхода
Административного управления
Поддерживает созданную им сеть внешних контактов и источников информации, обеспечивающих помощь и поставляющих информацию:
Представитель
Участник переговоров
Связующее звено
Наблюдатель
Идея исключительной роли и исключительной важности профессиональных менеджеров принадлежит:
А. Маслоу
Д. МакГрегору
А. Файолю
П.Ф, Дракеру
Отвечает за мотивацию и активизацию работы подчиненных; отвечает за кадровое обеспечение и обучение персонала; выполняет связанные с этим обязанности:
Связующее звено
Лидер
Предприниматель
Наблюдатель
К информационным ролевым установкам относятся следующие роли:
Связующее звено
Участник переговоров
Представитель
Наблюдатель
Выработка стратегии и проведение анализа для разработки новых программ, характеризует деятельность:
Распределителя ресурсов
Лидера
Связующего звена
Предпринимателя
К ролевым установкам, связанным с принятием решений, относятся следующие роли:
Распространитель
Предприниматель
Связующее звено
Ответственный за отсутствие сбоев в работе
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ