Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Менеджера от лидера отличает:
Использование доводов
Контроль
Энтузиазм
Работа по своим целям
... власть базируется на вере последователя в то, что влияющий обладает специальными знаниями, позволяющими ему (последователю) удовлетворить какую-либо потребность (вставить пропущенное слово):
Эталонная
Законная
Экспертная
Принудительная
К чертам характера лидера относят:
Такт и дипломатичность
Концептуальность
Стремление к превосходству
Потребность в достижениях
К приобретенным лидерским качествам относят:
Настойчивость и упорство
Стремпение к превосходству
Умение кооперироваться
Любопытство и познавательность
... в своем воздействии на работу подчиненных и выстраивание отношений с ними, главным образом, использует и опирается на официальную основу власти (вставить пропущенное слово):
Лидер
Менеджер
Нет верного ответа
Понятия менеджер и лидер:
Лидер более широкое понятие
Имеют разное содержание
Менеджер более широкое понятие
Равнозначны между собой
Для пассивного или либерального стиля руководства свойственно:
Делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера
Принятие решений разделено по уровням на основе участия
Прерогатива в установлении целей и выборе средств
Предоставление возможности самоуправления в желаемом для группы режиме
Базируется на вере последователя в то, что влияющий способен наказать его так, что он не сможет удовлетворить важную для него потребность, или сделает еще что-то неприятное - это:
Законная власть
Власть, основанная на вознаграждении
Власть, основанная на принуждении
Экспертная власть
Для пассивного или либерального стиля руководства свойственно:
Построение коммуникации в основном на горизонтальной основе
Нет верного ответа
Осуществление коммуникации в двух направлениях
Коммуникационные потоки идут преимущественно сверху
В соответствии с классификацией Дж. Френча и Б. Рейвена власть имеет .... основных форм (вставить пропущенное слово):
Для демократического стиля руководства свойственно:
Сдерживание индивидуальной инициативы
Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении
Позволять начать дело так, как это видится и без вмешательства лидера
Внимание срочности, порядку, возможность предсказания результата
Слабой стороной либерального стиля является:
Нет верного ответа
Тенденция к сдерживанию индивидуальной инициативы
Потеря скорости и направления движения без лидерского вмешательства
Требует много времени
Лидера от менеджера отличает:
Использование эмоций
Новаторство
Работа по целям других
Контроль
... власть базируется на характеристиках влияющего, которые очень привлекательны для последователя (вставить пропущенное слово}:
Эталонная
Законная
Экспертная
Принудительная
Сильной стороной авторитарного стиля является:
Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении
Нет верного ответа
Внимание срочности, порядку, возможность предсказания результата
Возможность начать дело так, как это видится и без вмешательства лидера
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ