Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
... в своем воздействии на работу подчиненных и выстраивание отношений с ними, главным образом, использует и опирается на официальную основу власти (вставить пропущенное слово):
Лидер
Менеджер
Нет верного ответа
Понятия менеджер и лидер:
Имеют разное содержание
Лидер более широкое понятие
Менеджер более широкое понятие
Равнозначны между собой
Базируется на вере последователя в то, что влияющий способен наказать его так, что он не сможет удовлетворить важную для него потребность, или сделает еще что-то неприятное - это:
Законная власть
Власть, основанная на вознаграждении
Власть, основанная на принуждении
Экспертная власть
Для пассивного или либерального стиля руководства свойственно:
Принятие решений разделено по уровням на основе участия
Делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера
Предоставление возможности самоуправления в желаемом для группы режиме
Прерогатива в установлении целей и выборе средств
Слабой стороной либерального стиля является:
Требует много времени
Нет верного ответа
Потеря скорости и направления движения без лидерского вмешательства
Тенденция к сдерживанию индивидуальной инициативы
Сильной стороной авторитарного стиля является:
Возможность начать дело так, как это видится и без вмешательства лидера
Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении
Внимание срочности, порядку, возможность предсказания результата
Нет верного ответа
Менеджера от лидера отличает:
Энтузиазм
Контроль
Использование доводов
Работа по своим целям
... власть базируется на характеристиках влияющего, которые очень привлекательны для последователя (вставить пропущенное слово}:
Законная
Принудительная
Эталонная
Экспертная
... власть базируется на вере последователя в то, что влияющий обладает специальными знаниями, позволяющими ему (последователю) удовлетворить какую-либо потребность (вставить пропущенное слово):
Эталонная
Принудительная
Законная
Экспертная
К приобретенным лидерским качествам относят:
Любопытство и познавательность
Стремпение к превосходству
Умение кооперироваться
Настойчивость и упорство
К чертам характера лидера относят:
Такт и дипломатичность
Потребность в достижениях
Концептуальность
Стремление к превосходству
Для пассивного или либерального стиля руководства свойственно:
Построение коммуникации в основном на горизонтальной основе
Нет верного ответа
Коммуникационные потоки идут преимущественно сверху
Осуществление коммуникации в двух направлениях
Лидера от менеджера отличает:
Контроль
Работа по целям других
Использование эмоций
Новаторство
Для демократического стиля руководства свойственно:
Внимание срочности, порядку, возможность предсказания результата
Позволять начать дело так, как это видится и без вмешательства лидера
Сдерживание индивидуальной инициативы
Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении
В соответствии с классификацией Дж. Френча и Б. Рейвена власть имеет .... основных форм (вставить пропущенное слово):
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ