Пройдите тестирование "Власть и партнерство, лидерство в менеджменте. Стили управления"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
... власть базируется на характеристиках влияющего, которые очень привлекательны для последователя (вставить пропущенное слово}:
Экспертная
Законная
Принудительная
Эталонная
К приобретенным лидерским качествам относят:
Любопытство и познавательность
Умение кооперироваться
Настойчивость и упорство
Стремпение к превосходству
Слабой стороной либерального стиля является:
Нет верного ответа
Требует много времени
Тенденция к сдерживанию индивидуальной инициативы
Потеря скорости и направления движения без лидерского вмешательства
Для пассивного или либерального стиля руководства свойственно:
Нет верного ответа
Осуществление коммуникации в двух направлениях
Коммуникационные потоки идут преимущественно сверху
Построение коммуникации в основном на горизонтальной основе
Лидера от менеджера отличает:
Контроль
Использование эмоций
Работа по целям других
Новаторство
Для пассивного или либерального стиля руководства свойственно:
Принятие решений разделено по уровням на основе участия
Предоставление возможности самоуправления в желаемом для группы режиме
Делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера
Прерогатива в установлении целей и выборе средств
К чертам характера лидера относят:
Такт и дипломатичность
Потребность в достижениях
Концептуальность
Стремление к превосходству
Менеджера от лидера отличает:
Контроль
Работа по своим целям
Использование доводов
Энтузиазм
В соответствии с классификацией Дж. Френча и Б. Рейвена власть имеет .... основных форм (вставить пропущенное слово):
Шесть
Пять
Семь
Четыре
Базируется на вере последователя в то, что влияющий способен наказать его так, что он не сможет удовлетворить важную для него потребность, или сделает еще что-то неприятное - это:
Законная власть
Власть, основанная на принуждении
Экспертная власть
Власть, основанная на вознаграждении
Для демократического стиля руководства свойственно:
Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении
Позволять начать дело так, как это видится и без вмешательства лидера
Сдерживание индивидуальной инициативы
Внимание срочности, порядку, возможность предсказания результата
... в своем воздействии на работу подчиненных и выстраивание отношений с ними, главным образом, использует и опирается на официальную основу власти (вставить пропущенное слово):
Нет верного ответа
Лидер
Менеджер
... власть базируется на вере последователя в то, что влияющий обладает специальными знаниями, позволяющими ему (последователю) удовлетворить какую-либо потребность (вставить пропущенное слово):
Экспертная
Законная
Принудительная
Эталонная
Сильной стороной авторитарного стиля является:
Внимание срочности, порядку, возможность предсказания результата
Возможность начать дело так, как это видится и без вмешательства лидера
Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении
Нет верного ответа
Понятия менеджер и лидер:
Имеют разное содержание
Равнозначны между собой
Менеджер более широкое понятие
Лидер более широкое понятие
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика