Пройдите тестирование "Мотивационные основы управления персоналом. Стратегия управления персоналом в области образования"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
В соответствии с теорией Маслоу ... является вершиной потребностей:
Потребности в безопасности
Потребность в самореализации
Потребность в любви и принадлежности
Физиологические потребности
Выберите правильную последовательность мотивационного процесса:
Осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения устранение потребностей
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, устранение потребностей
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Возникновение потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Теорию мотивации, основанную на двух факторах разработал:
Герцберг
Врум
Маслоу
Портер
Если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей, лучше, более качественно и производительно - это основная идея:
Теории процесса мотивации
Теории постановки целей
Теории равенства
Концепции партисипативного управления
В Теории постановки целей, приверженность цели означает:
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и средства ее удовлетворения:
Создание системы страхования
Предоставление творческой работы
Создание легко доступных систем питания
Присвоение рангов или званий
... это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов (вставить пропущенное слово):
Мотивирование
Мотивация
Стимулирование
Потребности
...это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное проявление у каждого человека (вставить пропущенное слово):
Потребности
Мотивация
Мотив
Стимул
Установите связь потребности «Самовыражение» и формы ее проявления:
Желание регулярно и качественно питаться
Желание занимать определенное положение в коллективе
Стремление к достижению результатов
Стремление к предотвращению опасных изменений
Достижения, властвование, соучастие - группы потребностей, выделяемые:
Маслоу
Альдерфером
Герцбергом
МакКлелландом
Пятая стадия мотивационного процесса - это:
Определение целей (направления) действия
Получение вознаграждения за осуществление действия
Осуществление действия за получение вознаграждения
Поиск путей устранения потребностей
В Теории постановки целей, приемлемость цели означает:
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Установите связь потребности «Самовыражение» и средства ее удовлетворения:
Предоставление творческой работы
Создание системы страхования
Присвоение рангов или званий
Создание легко доступных систем питания
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и формы ее проявления:
Стремление к предотвращению опасных изменений
Желание регулярно и качественно питаться
Стремление к достижению результатов
Желание занимать определенное положение в коллективе
... выполняют роль рычагов воздействия или носителей «раздражения» (вставить пропущенное слово):
Потребности
Мотивы
Нет верного ответа
Стимулы
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика