Пройдите тестирование "Мотивационные основы управления персоналом. Стратегия управления персоналом в области образования"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и средства ее удовлетворения:
Присвоение рангов или званий
Создание системы страхования
Предоставление творческой работы
Создание легко доступных систем питания
Пятая стадия мотивационного процесса - это:
Получение вознаграждения за осуществление действия
Определение целей (направления) действия
Поиск путей устранения потребностей
Осуществление действия за получение вознаграждения
В Теории постановки целей, приверженность цели означает:
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
... это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов (вставить пропущенное слово):
Потребности
Мотивация
Мотивирование
Стимулирование
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и формы ее проявления:
Желание занимать определенное положение в коллективе
Стремление к предотвращению опасных изменений
Стремление к достижению результатов
Желание регулярно и качественно питаться
Выберите правильную последовательность мотивационного процесса:
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, устранение потребностей
Осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения устранение потребностей
Возникновение потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Установите связь потребности «Самовыражение» и средства ее удовлетворения:
Создание легко доступных систем питания
Предоставление творческой работы
Создание системы страхования
Присвоение рангов или званий
... выполняют роль рычагов воздействия или носителей «раздражения» (вставить пропущенное слово):
Стимулы
Потребности
Нет верного ответа
Мотивы
Установите связь потребности «Самовыражение» и формы ее проявления:
Стремление к предотвращению опасных изменений
Стремление к достижению результатов
Желание регулярно и качественно питаться
Желание занимать определенное положение в коллективе
В Теории постановки целей, приемлемость цели означает:
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Достижения, властвование, соучастие - группы потребностей, выделяемые:
Герцбергом
Маслоу
МакКлелландом
Альдерфером
В соответствии с теорией Маслоу ... является вершиной потребностей:
Потребность в любви и принадлежности
Физиологические потребности
Потребности в безопасности
Потребность в самореализации
...это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное проявление у каждого человека (вставить пропущенное слово):
Потребности
Мотивация
Стимул
Мотив
Теорию мотивации, основанную на двух факторах разработал:
Портер
Герцберг
Маслоу
Врум
Если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей, лучше, более качественно и производительно - это основная идея:
Теории процесса мотивации
Концепции партисипативного управления
Теории постановки целей
Теории равенства
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика