Пройдите тестирование "Мотивационные основы управления персоналом. Стратегия управления персоналом в области образования"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
... выполняют роль рычагов воздействия или носителей «раздражения» (вставить пропущенное слово):
Мотивы
Стимулы
Нет верного ответа
Потребности
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и средства ее удовлетворения:
Создание легко доступных систем питания
Предоставление творческой работы
Присвоение рангов или званий
Создание системы страхования
В Теории постановки целей, приемлемость цели означает:
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
В соответствии с теорией Маслоу ... является вершиной потребностей:
Потребность в любви и принадлежности
Потребность в самореализации
Физиологические потребности
Потребности в безопасности
...это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное проявление у каждого человека (вставить пропущенное слово):
Мотив
Стимул
Потребности
Мотивация
Выберите правильную последовательность мотивационного процесса:
Возникновение потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения устранение потребностей
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, устранение потребностей
Если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей, лучше, более качественно и производительно - это основная идея:
Теории постановки целей
Теории процесса мотивации
Теории равенства
Концепции партисипативного управления
Установите связь потребности «Самовыражение» и средства ее удовлетворения:
Предоставление творческой работы
Создание легко доступных систем питания
Присвоение рангов или званий
Создание системы страхования
В Теории постановки целей, приверженность цели означает:
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Достижения, властвование, соучастие - группы потребностей, выделяемые:
Маслоу
Герцбергом
Альдерфером
МакКлелландом
Теорию мотивации, основанную на двух факторах разработал:
Врум
Портер
Маслоу
Герцберг
Установите связь потребности «Самовыражение» и формы ее проявления:
Желание регулярно и качественно питаться
Стремление к достижению результатов
Стремление к предотвращению опасных изменений
Желание занимать определенное положение в коллективе
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и формы ее проявления:
Стремление к предотвращению опасных изменений
Желание регулярно и качественно питаться
Стремление к достижению результатов
Желание занимать определенное положение в коллективе
Пятая стадия мотивационного процесса - это:
Осуществление действия за получение вознаграждения
Получение вознаграждения за осуществление действия
Определение целей (направления) действия
Поиск путей устранения потребностей
... это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов (вставить пропущенное слово):
Стимулирование
Потребности
Мотивация
Мотивирование
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика