Пройдите тестирование "Мотивационные основы управления персоналом. Стратегия управления персоналом в области образования"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей, лучше, более качественно и производительно - это основная идея:
Теории равенства
Теории постановки целей
Концепции партисипативного управления
Теории процесса мотивации
В Теории постановки целей, приверженность цели означает:
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Установите связь потребности «Самовыражение» и формы ее проявления:
Желание регулярно и качественно питаться
Стремление к предотвращению опасных изменений
Стремление к достижению результатов
Желание занимать определенное положение в коллективе
В Теории постановки целей, приемлемость цели означает:
Отражает степень, до которой человек воспринимает цель как свою собственную
Отражает готовность затрачивать усилия определенного уровня для достижения цели
Степень профессиональности и уровень исполнения, необходимый для ее достижения
Отражает количественную ясность цели, ее точность и определенность
Пятая стадия мотивационного процесса - это:
Осуществление действия за получение вознаграждения
Получение вознаграждения за осуществление действия
Определение целей (направления) действия
Поиск путей устранения потребностей
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и формы ее проявления:
Желание занимать определенное положение в коллективе
Стремление к предотвращению опасных изменений
Стремление к достижению результатов
Желание регулярно и качественно питаться
Выберите правильную последовательность мотивационного процесса:
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Возникновение потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, поиск путей устранения потребностей, устранение потребностей
Возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, устранение потребностей
Осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения, возникновение потребностей, поиск путей устранения потребностей, определение направления действий, осуществление действия, осуществление действия за получение вознаграждения устранение потребностей
Достижения, властвование, соучастие - группы потребностей, выделяемые:
Альдерфером
Маслоу
МакКлелландом
Герцбергом
Теорию мотивации, основанную на двух факторах разработал:
Герцберг
Портер
Маслоу
Врум
... это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов (вставить пропущенное слово):
Стимулирование
Мотивация
Потребности
Мотивирование
В соответствии с теорией Маслоу ... является вершиной потребностей:
Потребность в любви и принадлежности
Потребность в самореализации
Потребности в безопасности
Физиологические потребности
Установите связь потребности «Признание и самоутверждение» и средства ее удовлетворения:
Создание легко доступных систем питания
Предоставление творческой работы
Создание системы страхования
Присвоение рангов или званий
Установите связь потребности «Самовыражение» и средства ее удовлетворения:
Создание легко доступных систем питания
Предоставление творческой работы
Присвоение рангов или званий
Создание системы страхования
...это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное проявление у каждого человека (вставить пропущенное слово):
Стимул
Мотивация
Потребности
Мотив
... выполняют роль рычагов воздействия или носителей «раздражения» (вставить пропущенное слово):
Мотивы
Нет верного ответа
Стимулы
Потребности
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика