Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Какие трудовые действия должен реализовывать заместитель руководителя по ресурсам? (несколько вариантов ответов)
привлечение и стимулирование поиска ресурсов, требующихся для эффективной деятельности образовательной организации
руководство разработкой основных общеобразовательных программ, дополнительных общеобразовательных программ, программ профессионального обучения
организация оценки ресурсов и возможных источников их привлечения, ограничений и рисков реализации программы развития образовательной организации
организация разработки локальных нормативных актов профессиональной образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
Какой принцип можно считать ключевым при формирование управленческой команды школы?
принцип оптимального распределения ресурсов
принцип рациональности и своевременности
принцип ответственности за общий результат работы
принцип целеполагания
Что относиться к рамкам должностной ответственности заместителя руководителя по качеству образования?
контроль качества образовательной деятельности педагогов и обучающихся
ведение и контроль индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся
организация участия образовательной организации во внешних процедурах, мониторинговых исследованиях и пр
курирование деятельности официального сайта образовательной организации в сети Интернет
Чем должно характеризоваться профессиональное управление образовательной организацией?
грамотным, рациональным распределением должностных обязанностей в рамках выполняемых трудовых функций
нет правильного ответа
определением основных стратегических направлений развития образовательной организации
наличием делегирования полномочий
По каким направлениям выделяются функциональные аспекты работы заместителей руководителя?
по ресурсам
по качеству образования
все ответы верны
по содержанию образования
Какова структура отношений в традиционной управленческой команде образовательной организации?
горизонтальная структура взаимоотношений
мягкая структура, создается в процессе самоорганизации
вертикальная, в основном жесткая структура
смешанная структура взаимоотношений
Каковы основные преимущества делегирования полномочий? (несколько вариантов ответов)
повышает ответственность за выполнение задачи
дает возможность выполнять представительские функции
разгружает руководителя
создает дополнительные стимулы к проявлению инициативы и облегчить контроль результатов
Какими способностями должен управлять руководитель управленческой команды? (несколько вариантов ответов}
умеет преодолевать психологическую инерцию
имеет навыки управленческой деятельности
умеет рисковать
имеет необходимый уровень образования
Какие способности могут характеризовать эффективно, работающую управленческую команду?
овладеть потенциалом рынка
все ответы верны
работать в неустойчивой, быстро меняющейся внешней и внутренней среде
удовлетворять интересы, как участников команды, так и образовательной организации в целом
Какие задачи должен решать заместитель руководителя по управлению ресурсами? (несколько вариантов ответов}
разработка и подготовка к утверждению образовательных программ школы
внесение предложений по аттестации педработников, подбору и расстановке педагогических кадров
руководство и организация деятельности контрактной службы
управление финансово-хозяйственными ресурсами
Каковы основные правила делегирования полномочий в образовательной организации?
распределять сферы ответственности
подбирать подходящих сотрудников
верны все варианты ответов
делегировать рабочие задачи в полном объеме
Какие вопросы позволит решить матрица распределения должностных обязанностей?
обеспечить контроль со стороны руководителя образовательной организации по выполнению прямых функциональных обязанностей
все ответы верны
выявить равномерность распределения функциональных обязанностей по объектам управления среди членов управленческой команды
урегулировать перекосы планирования в случае их обнаружения (внести соответствующие коррективы в должностные инструкции (при наличии)
Что из перечисленного можно определить, как основное условие успешной управленческой деятельности в образовательной организации?
быстрое реагирование на изменяющиеся внешние условия, системные изменения, происходящие в сфере образования
рациональная структура системы управления, позволяющая обеспечить реализацию основных функций
все ответы верны
обеспечение устойчивого развития образовательной организации
Что является основным посылом переформатирования управленческой команды?
учет объективных потребностей, целей и задач организации
рациональное распределение ресурсов
принцип ответственности за общий результат работы
учет ресурсов и возможностей образовательной организации
Какие трудовые действия должен реализовывать заместителя руководителя по качеству образования?
Исследование новых областей
Формирование системы маркетинга и мониторинга социального заказа на образование, в том числе на дополнительное образование детей
организация разработки локальных нормативных актов профессиональной образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
управление процессами достижения образовательных, в том числе социокультурных, результатов и эффектов деятельности образовательной организации
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ