Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Какая статья ТК РФ определяет содержание и структура коллективного договора?
Ст.21 ТК РФ
Ст.41 ТК РФ
Ст.10 ТК РФ
Ст.241 ТК РФ
В каких случаях работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником:
Появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий
всё перечисленное
Сколько ГО надзора и контроля в области ОТ существует
В какой статье перерыв для приема пищи в месте выполнения работы определяется как нерабочее время?
ч. 3 ст. 108 ТК РФ
ст. 97 ТК РФ
ст. 157 ТК РФ
ч. 4 ст. 258, ст. 264 ТК РФ
Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда определены в статье ТК РФ_______
На основании какой статьи ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки?
Основные полномочия Федеральной инспекции труда регламентированы
статьей 456 ТК РФ
статьей 356 ТК РФ
статьей 256 ТК РФ
статьей 556 ТК РФ
Какая статья ТК РФ обязывает работника соблюдать трудовую дисциплину?
ст. 189 ТК РФ
ст. 221 ТК РФ
ст. 121 ТК РФ
ст. 51 ТК РФ
Работодателем принял на работу лицо, не представившего необходимые документы (ТК РФ) Работодатель будет привлечен к ответственности по статье …
ч. 1 ст. 4.17 КоАП РФ
ч. 2 ст. 3.27 КоАП РФ
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
ч. 1 ст. 2.22 КоАП РФ
За привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина, у которого отсутствует разрешение на работу (патент), работодатель может быть подвергнут административному наказанию по статье …
нет верного ответа
всё перечисленное
по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ
по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ,
Срочный трудовой договор заключается на срок не более________лет
Обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ работников в организации возлагаются на работодателя по статье ТК РФ
Какая статья ТК РФ позволяет работодателю отстранить от работы (не допускать) работника:____
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ