Пройдите тестирование "Основные нормативные акты в области охраны труда"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Основные полномочия Федеральной инспекции труда регламентированы
статьей 456 ТК РФ
статьей 256 ТК РФ
статьей 556 ТК РФ
статьей 356 ТК РФ
В какой статье перерыв для приема пищи в месте выполнения работы определяется как нерабочее время?
ст. 157 ТК РФ
ч. 3 ст. 108 ТК РФ
ч. 4 ст. 258, ст. 264 ТК РФ
ст. 97 ТК РФ
Работодателем принял на работу лицо, не представившего необходимые документы (ТК РФ) Работодатель будет привлечен к ответственности по статье …
ч. 2 ст. 3.27 КоАП РФ
ч. 1 ст. 2.22 КоАП РФ
ч. 1 ст. 4.17 КоАП РФ
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
На основании какой статьи ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки?
63
133
163
213
Обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ работников в организации возлагаются на работодателя по статье ТК РФ
12
112
312
212
Какая статья ТК РФ позволяет работодателю отстранить от работы (не допускать) работника:____
376
276
76
176
Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда определены в статье ТК РФ_______
119
219
419
319
Какая статья ТК РФ определяет содержание и структура коллективного договора?
Ст.241 ТК РФ
Ст.41 ТК РФ
Ст.10 ТК РФ
Ст.21 ТК РФ
Сколько ГО надзора и контроля в области ОТ существует
Пять
Семь
Шесть
Четыре
Срочный трудовой договор заключается на срок не более________лет
Пяти
Трех
Трех
Двух
В каких случаях работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником:
Установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий
всё перечисленное
Появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Какая статья ТК РФ обязывает работника соблюдать трудовую дисциплину?
ст. 121 ТК РФ
ст. 51 ТК РФ
ст. 221 ТК РФ
ст. 189 ТК РФ
За привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина, у которого отсутствует разрешение на работу (патент), работодатель может быть подвергнут административному наказанию по статье …
нет верного ответа
всё перечисленное
по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ
по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ,
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика