Пройдите тестирование "Правовые аспекты оформления трудовых отношений"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
На какие из перечисленных ниже категории лиц распространяется действие норм трудового законодательства:
лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях
всех перечисленных выше лиц
членов производственных кооперативов
судей
Какие части входят в систему трудового права:
общая особенная
трудовое право не принято делить на какие-либо части
общефедеральная, региональная, местная и поселковая
общая, технологическая и специальная
Продолжительностью сверхурочной работы не должна превышать для работника:
5 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
нет правильного ответа
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
нет правильного ответа
одной недели
трех календарных дней
пяти календарных дней
Возможна ли трансформация гражданско-правовых отношений в трудовые:
нет, данные отношения различаются по своей природе и переход невозможен
да, в случае признания отношений, регулируемых договором подряда, трудовыми
да, в случае заключения трудового договора с работником, выполняющим ранее те же функции по договору подряда
нет не возможна ни при каких обстоятельствах
Законом N-ской области установлено, что заключение трудового договора с работниками муниципальных предприятий происходит не ранее окончания испытательного срока. Данное положение подлежит применению:
только в коммерческих организациях
только на муниципальных предприятиях
только в N-ской области
не применяется
Какая из функций трудового права России является приоритетной на современном этапе?
производственная – правовое обеспечение развития экономики и роста производительности труда
все ответы верны
защитная – гарантия защиты прав, свобод и законных интересов граждан в сфере труда
социальная
Каким образом определяется максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорт в данной местности:
объединением работодателей
органами службы занятости
органами местного самоуправления
территориальным соглашением
В соответствии с действующим трудовым законодательством работником признается:
иностранный гражданин
все перечисленные лица
лицо без гражданства
гражданин России
Работником может быть:
физическое лицо, а также в случае, предусмотренном соглашением, юридическое лицо (например, ООО «Ромашка», направляющее свою строительную бригаду для работы на объекте, возводимом ООО «Василек»)
физическое лицо
юридическое лицо
физическое лицо, имеющее гражданство России
По своей природе трудовой договор:
близок к договору присоединения, так как работник, по сути, является присоединившейся стороной и не вправе изменить его условия
нет правильного ответа
близок к договорам подряда, возмездного оказания услуг, именно поэтому ими нередко регулируются трудовые отношения
не входит в систему гражданско-правовых договоров
Локальный нормативный акт, обязательный для работодателя – это:
правила внутреннего трудового распорядка
положение о заключении контракта
коллективный договор
положение о премировании
Какие из перечисленных категорий граждан относятся к числу занятых:
учредители ООО
временно нетрудоспособные граждане
студент заочной формы обучения
индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке
В филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя может являться:
руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
только директор «головной организации»
руководитель кадровой службы
нет верного ответа
Какие органы социального партнерства в сфере труда предусмотрены ТК РФ:
комиссии по регулированию трудовых споров
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
комиссии по охране труда
трехсторонние комиссии
В случае если нормы вновь принятого федерального закона, регулирующего трудовые отношения, противоречат ТК РФ, то:
такие нормы не применяются до тех пор, пока соответствующие изменения не будут внесены в ТК РФ
применяются, так как действует принцип приоритета позднее изданного акта
не применяются
нет правильного ответа
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика