Пройдите тестирование "Развитие коммуникативных компетенций: культуры, этикета и навыков делового общения"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Отсутствие взаимопонимания между взаимодействующими субъектами на основе разных смысловых значений, называется:
барьер смысловой
стереотип мышления
несовместимость
барьер психологический
Перцептивная сторона общения заключается в:
познании других людей
идентификации
самореализации
обмене информацией
Какой барьер делового общения характеризует неправильное отношение руководителя к подчиненному:
враждебный
личностный
барьер неправильной установки сознания
социально — психологический
Как называется индикатор успешного функционирования человека в профессии, запускающий механизмы саморегуляции и самоконтроля:
самоактуализация
саморазвитие
карьера
аутокомпетентность
Коммуникативное умение вовремя вступить в диалог, поддерживать и завершать общение, называется:
социально — психологическое
креативное
педагогическое мастерство
речевое умение
Идея или утверждение, которое следует считать само собой разумеющимся для того, чтобы коммуникация имела смысл:
пресуппозиция
калибровка
паттерн
раппорт
Инструмент профайлинга, основные фильтры внимания, определяющие наши привычки мышления и поведения:
метапрограммы
анализ
эмоциональное профилирование
синтез
Как называется потребность человека в эмоциональных контактах, в общении, стремлении быть членом группы:
зависимость
кооперация
аффилиация
коллективизм
Как называется проницательность, внерациональное познание личностью внутреннего мира собеседника:
эмпатия
сочувствие
рефлексия
фасилитация
Методика «считывания человека», его личностных характеристик:
профайлинг
парных ассоциаций
методика вынужденного выбора
методика Брауна - Петерсона
Умения, обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей:
диалогические
дискуссивные
эмпатийные
коммуникативные
К какому из нижеперечисленных, относится канал принятия аутоинформации посредством чувств:
мыслительному
коммуникативному
объективированному
эмоциональному
Стремление личности перечить мнению большинства и поступать противоположным образом, называется:
упрямство
конформизм
манерность
нонконформизм
Как называются изменения структуры личности и её профессиональной деятельности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда:
деструкция
некомпетентность
непрофессионализм
инфантилизм
Механизм преодоления эгоцентризма личности, изменения точки зрения:
интеграция
децентрация
переубеждение
перевоспитание
Как называется процесс построения и поддержания взаимного доверия:
раппорт
социометрия
индукция
убеждение
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика