Пройдите тестирование "Общие подходы к разработке и использованию инструментария оценке результатов профессиональнои деятельности аттестуемых педагогов"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
К какому требованию, используемому в процессе оценки педагогического персонала можно отнести необходимость учета как общих требований к профессиональной деятельности педагогов, так и особенности педагогического труда отдельной категории работников?
прозрачность
достижимость
объективность
соответствие содержанию работы педагогического персонала
В чем выражается требование динамичности при формировании критериев оценки педагогических работников?
способность системы оценивания развиваться в соответствии с текущими изменениями в образовательной организации
разработка критерия должна проводиться для конкретной должности, а не для человека
связь между необходимым результатом и ожидаемыми последствиями
перед педагогом не должны ставиться труднодостижимые цели деятельности, требующие больших ресурсных затрат
Какой качественный метод оценки персонала считается одним из старейших?
матричный метод
«360-градусная» оценка
метод наблюдения
метод балльных оценок
К какой группе методов оценки персонала относится профессиональное тестирование?
комплексные универсальные методы
качественные методы
инновационные методы
количественные методы
Чем обусловлен выбор методов оценки персонала образовательной организации?
поставленными целями
типом организационной культуры
все ответы верны
уровнем сплоченности коллектива
С какой целью создается система единых федеральных оценочных материалов?
определение общих критериев для экспертов, принимающих участие в оценке педагогических работников
применение одинаковые методы и подходы к оцениванию результатов профессиональной деятельности педагогов
формирование единой процедуры аттестации педагогической деятельности
правильного ответа нет
Как называется метод, при котором совокупность демонстрируемых сотрудником качеств профессиональной деятельность сравнивается с идеальной моделью работника для определённой должности?
метод наблюдения
«360-градусная» оценка
матричный метод
метод балльных оценок
В каких образовательных организациях целесообразно использовать метод KPI?
универсален для все организаций
ориентированных на создание мотивационной среды достижения сотрудниками целей организации
ориентированных на создание квалифицированного коллектива педагогических работников, способного решать современные задачи
ориентированных на совершенствование учебного процесса
Как называется группа критериев оценки персонала в рамках которой оцениваются способность сотрудника применять свои знания и умения в практической работе?
правильного ответа нет
верны ответы А и Б
оценка результативности работы педагогических работников
оценка компетенций
Каков срок апробации нового содержания и новых процедур аттестации обозначен на федеральном уровне?
до 2025 г
до 2020г
до 2030 г
до 2019г
Как устанавливаются уровни (шкалы) соответствия установленным требованиям в части обеспечения современного качества образования?
правильного ответа нет
нормативами регулирующими процесс аттестации
самостоятельно образовательной организацией
группой экспертов
На чем основам метод KPI?
на совокупности количественных показателей деятельности педагогических работников
на совокупности качественных показателей деятельности педагогических работников
на формировании оптимального для образовательной организации баланса качественных и количественных показателей
на оценке труда по реальным достижениям с использованием инструментария, позволяющего максимально объективно оценить работу сотрудников
Какие методы оценки персонала используются при оценке соответствия результатов работы педагогов критериям профессионального поведения сотрудников, критериям компетенций?
комплексные
качественные
универсальные
количественные
К какому требованию, используемому в процессе оценки педагогического персонала можно отнести необходимость разработки критериев не для человека, а для конкретной должности?
соответствие содержанию работы педагогического персонала
объективность
достижимость
прозрачность
К какой группе методов оценки персонала относится метод упорядоченных рангов?
комплексные
качественные
универсальные
количественные
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика