Пройдите тестирование "Управление кадрами. Основы трудового права"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
При не прохождении работником своевременной проверки знаний в области охраны труда работодатель имеет право:
Уволить работника
Отстранить работника от исполнения трудовых функций
Наложить на работника взыскание
Коллективный договор не содержит:
Оснований для дисциплинарных взысканий
Особенности условий труда (время, оплата)
Особенности оплаты труда
Нормы трудового права не распространяются на следующих работников:
Заместители директоров
Государственные служащие
Лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера
Трудовые правоотношения между работников и работодателем возникают на основании:
Договора гражданско-правового характера
Трудового договора
Договора найма
Для лиц из числа инвалидов 1 и 2 группы продолжительность рабочего времени устанавливается:
Не более 30 часов в неделю
Не более 35 часов в неделю
Не более 40 часов в неделю
Укажите, документ, который не является обязательным для предоставления при заключении трудового договора:
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
Индивидуальный налоговый номер
Паспорт работника
Имеет ли работник право на участие в управлении организацией:
Да имеет во всех случаях
Нет не имеет
Имеет при наличии статуса соучредителя предприятия
Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора влечет за собой:
Увольнение по инициативе работника
Увольнение по независимым обстоятельствам сторон
Увольнение по инициативе работодателя
Укажите обстоятельства, при которых не предусмотрены испытания:
Наличие срочного трудового договора на 2 месяца
Возраст после 45 лет
Государственная служба
Срок соглашения между работником и работодателем не может превышать:
Одного года
Трех лет
Двух пет
Укажите обязанности работодателя в день увольнения в отношении работника:
Все ответы верны
Выдать на руки трудовую книжку
Произвести ему все причитающиеся выплаты
По личному заявлению работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, относящегося к категории «инвалид», работодатель обязан предоставить его на срок до:
60 дней в году
42 дней в году
28 дней в году
Работой в ночное время считается:
Работа с 00.00 до 08.00 часов
Работа с 20.00 до 06.00 часов
Работа с 21.00 до 07.00 часов
Укажите количество видов трудового договора по критерию сроков
4 вида
2 вида
З вида
Ненормированным рабочем временем считается:
Все ответы верны
Время, в целом, не превышающее 40 рабочих часов в неделю
Время указанное указанном в трудовом договоре работником и работодателем
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика