Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В каких годах впервые появилось понятие «наставничество»?
70-е гг. XX века
20-30-е гг. ХХ века
80-е гг. XX века
Показателями эффективности работы наставника являются…
Отсутствие правонарушений
Все перечисленные варианты
Отсутствие конфликтных ситуаций
Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за наставничество?
Обязан, так как это регламентировано Трудовым Кодексом
Обязан, если такое условие прописано в коллективном трудовом договоре
На усмотрение работодателя
Традиционная модель образования предполагает
персональный характер обучения с учетом индивидуально-психологических особенностей обучающихся
передачу молодому поколению универсальных элементов культуры прошлого
обеспечение обучаемых знаниями, умениями, навыками и практическое приспособление их к существующему обществу
Что, по мнению Сократа, являлось главной задачей наставника?
Развить личностные качества
Приобщить к корпоративной культуре
Пробудить душевные силы
Назовите Национальный проект, в котором обозначены приоритеты развития системы образования:
"Образование"
" Качественное образование"
"Профессиональное образование"
Что из названного помогает человеку в самостоятельном овладении новыми знаниями и умениями? Укажите лишнее в этом перечне:
самодисциплина
оценка своего уровня образования
самомнение
Какая из предложенных моделей наставничества предполагает взаимодействие исключительно со взрослыми людьми?
Тьютор
Андрагог
Фасилитатор
Обучение посредством предоставления модели действий и их корректировки в ходе обратной связи называется…
Наставничеством
Коучингом
Тьюторством
Менторством
В рамках какого всероссийского проекта сформировалось несколько форматов наставничества и проводится конкурс по данному направлению?
WorldSkills Russia
Лучшие практики наставничества
Наставник
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ