Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Традиционная модель образования предполагает
персональный характер обучения с учетом индивидуально-психологических особенностей обучающихся
передачу молодому поколению универсальных элементов культуры прошлого
обеспечение обучаемых знаниями, умениями, навыками и практическое приспособление их к существующему обществу
Показателями эффективности работы наставника являются…
Все перечисленные варианты
Отсутствие правонарушений
Отсутствие конфликтных ситуаций
Обучение посредством предоставления модели действий и их корректировки в ходе обратной связи называется…
Коучингом
Наставничеством
Тьюторством
Менторством
Какая из предложенных моделей наставничества предполагает взаимодействие исключительно со взрослыми людьми?
Андрагог
Тьютор
Фасилитатор
Что, по мнению Сократа, являлось главной задачей наставника?
Развить личностные качества
Приобщить к корпоративной культуре
Пробудить душевные силы
В каких годах впервые появилось понятие «наставничество»?
70-е гг. XX века
80-е гг. XX века
20-30-е гг. ХХ века
Назовите Национальный проект, в котором обозначены приоритеты развития системы образования:
"Профессиональное образование"
"Образование"
" Качественное образование"
В рамках какого всероссийского проекта сформировалось несколько форматов наставничества и проводится конкурс по данному направлению?
Лучшие практики наставничества
Наставник
WorldSkills Russia
Что из названного помогает человеку в самостоятельном овладении новыми знаниями и умениями? Укажите лишнее в этом перечне:
оценка своего уровня образования
самодисциплина
самомнение
Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за наставничество?
Обязан, если такое условие прописано в коллективном трудовом договоре
На усмотрение работодателя
Обязан, так как это регламентировано Трудовым Кодексом
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ