Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
При каком подходе к проведению изменений в организации не требуются консультации с работниками?
при аналитическом
при логистическом
при переговорном
при директивном
Какая кадровая политика располагает средствами влиять на ситуацию?
активная
превентивная
закрытая
реактивная
Какая из теорий мотивации характеризует гигиенические факторы?
теория А. Маслоу
теория К. Альдерфера
теория Ф. Герцберга
теория Д. МакКлелланда
Какая из стратегий предприятия относится к стратегии диверсификации?
все ответы верны
стратегия лидерства по издержкам
стратегия вхождения в новую отрасль
стратегия сокращения
В каких случаях возможен перевод работника на другое предприятие?
если есть решение трудового коллектива
если это необходимо для рабочего процесса
если этого требует руководство
если есть согласие работника
Имеет ли право работодатель требовать сведения о наличии судимости при приеме работника на работу?
имеет при согласии работника
не имеет
имеет, если это предусмотрено федеральными законами
только в образовательных организациях
Какие аспекты бизнес-стратегии оказывают влияние на стратегию вознаграждения?
ориентация
стандартизация
глобализация
унификация
Первым в области менеджмента ввел термин «обучающаяся организация»:
В. И. Маслов
Б. 3. Мильнер
М. Армстронг
П. Сенге
Какая кадровая стратегия является на сегодняшний день наиболее актуальной для современных предприятий?
стратегия обеспечения трудовыми ресурсами
стратегия управления талантами
стратегия трудовых отношений
стратегия развития персонала
В какой кадровой политике отражается степень влияния на кадровую ситуацию?
формализованной
превентивной
согласованной
открытой
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ