Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Какой барьер делового общения характеризует неправильное отношение руководителя к подчиненному:
враждебный
социально - психологический
личностный
барьер неправильной установки сознания
Коммуникативное умение вовремя вступить в диалог, поддерживать и завершать общение, называется:
креативное
педагогическое мастерство
социально - психологическое
речевое умение
Как называется проницательность, внерациональное познание личностью внутреннего мира собеседника:
фасилитация
эмпатия
сочувствие
рефлексия
Как называется процесс построения и поддержания взаимного доверия:
социометрия
индукция
раппорт
убеждение
Умения, обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей:
диалогические
дискуссивные
эмпатийные
коммуникативные
Идея или утверждение, которое следует считать само собой разумеющимся для того, чтобы коммуникация имела смысл:
паттерн
раппорт
пресуппозиция
калибровка
Инструмент профайлинга, основные фильтры внимания, определяющие наши привычки мышления и поведения:
эмоциональное профилирование
метапрограммы
анализ
синтез
Перцептивная сторона общения заключается в:
самореализации
обмене информацией
идентификации
восприятии друг друга партнерами по общению
Как называются изменения структуры личности и её профессиональной деятельности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда:
инфантилизм
некомпетентность
непрофессионализм
деструкция
К какому из нижеперечисленных, относится канал принятия аутоинформации посредством чувств:
коммуникативному
мыслительному
эмоциональному
объективированному
Механизм преодоления эгоцентризма личности, изменения точки зрения:
переубеждение
интеграция
децентрация
перевоспитание
Стремление личности перечить мнению большинства и поступать противоположным образом, называется:
манерность
нонконформизм
упрямство
конформизм
Как называется потребность человека в эмоциональных контактах, в общении, стремлении быть членом группы:
кооперация
аффилиация
зависимость
коллективизм
Методика «считывания человека», его личностных характеристик:
методика Брауна - Петерсона
парных ассоциаций
профайлинг
методика вынужденного выбора
Как называется индикатор успешного функционирования человека в профессии, запускающий механизмы саморегуляции и самоконтроля:
аутокомпетентность
карьера
самоактуализация
саморазвитие
Отсутствие взаимопонимания между взаимодействующими субъектами на основе разных смысловых значений, называется:
барьер психологический
несовместимость
стереотип мышления
барьер смысловой
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ