Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Формирование подразделений организации принято называть:
все ответы верны
деструктуризацией
департаментализацией
декапитализацией
Взаимное замещение персоналий, звеньев, функций, полномочий в рамках структуры называется:
ротацией
делегированием
реорганизацией
координацией
Согласование позиций с целью достижения компромисса называется:
сговором
договоренностью
соглашением
переговорами
Организация, приспособленная к условиям существования, называется:
адаптированной организацией
совершенной организацией
оптимизированной организацией
структурированной организацией
Организации, ориентированные на инновации, эксперименты и рискованные проекты, называют:
инновационными организациями
социальными организациями
развитыми организациями
венчурными организациями
К производным функциям администрирования не относится:
бюджетирование
регулирование
консалтинг
мотивация
Выбор руководителя, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен, называется:
интуитивным решением
решением, основанным на опыте
рациональным решением
решением, основанным на суждении
Низкая степень открытости, но при этом высокая степень обратной связи характерна для ...переговорного стиля:
партнерского
защитного
компромиссного
делового
Какой из видов власти действует в форме потенциальной угрозы наказания или возможности его применения:
узурпаторская власть
эталонная власть
власть принуждения
законная власть
Форма «отражения» другого человека, когда вы показываете ему близкие стороны своей личности, называется:
коммуникацией
раппортом
инсорсингом
пейсингом
Объединение периодически повторяющихся последовательностей этапов карьерного продвижения менеджера называется:
карьерным ростом
карьерным циклом
карьерной ступенью
служебным лифтом
В какой из мотивационных теорий, человеческие потребности расположены по структуре иерархии потребностей:
в теории Оучи
в теории Р. Лайкерта
в теории П. Друкера
в теории А. Маслоу
Утверждение, одобрение, основанное на проверке, испытании называется:
реновацией
инновацией
апробацией
адаптацией
Основная общая цель организации, отражающая ее предназначение - это:
генеральная цель
организационная цель
миссия организации
все ответы верны
Анализ каких-либо действий, основанный на опыте называется:
эмиссионным
историческим
эмпирическим
повторяющимся
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ