Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Утверждение, одобрение, основанное на проверке, испытании называется:
инновацией
апробацией
адаптацией
реновацией
Формирование подразделений организации принято называть:
деструктуризацией
все ответы верны
декапитализацией
департаментализацией
Низкая степень открытости, но при этом высокая степень обратной связи характерна для ...переговорного стиля:
защитного
компромиссного
делового
партнерского
Выбор руководителя, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен, называется:
интуитивным решением
рациональным решением
решением, основанным на опыте
решением, основанным на суждении
В какой из мотивационных теорий, человеческие потребности расположены по структуре иерархии потребностей:
в теории Оучи
в теории Р. Лайкерта
в теории П. Друкера
в теории А. Маслоу
Анализ каких-либо действий, основанный на опыте называется:
эмпирическим
повторяющимся
эмиссионным
историческим
Взаимное замещение персоналий, звеньев, функций, полномочий в рамках структуры называется:
реорганизацией
делегированием
координацией
ротацией
Организация, приспособленная к условиям существования, называется:
оптимизированной организацией
структурированной организацией
адаптированной организацией
совершенной организацией
Согласование позиций с целью достижения компромисса называется:
сговором
переговорами
договоренностью
соглашением
К производным функциям администрирования не относится:
регулирование
мотивация
бюджетирование
консалтинг
Какой из видов власти действует в форме потенциальной угрозы наказания или возможности его применения:
эталонная власть
власть принуждения
узурпаторская власть
законная власть
Организации, ориентированные на инновации, эксперименты и рискованные проекты, называют:
развитыми организациями
инновационными организациями
социальными организациями
венчурными организациями
Форма «отражения» другого человека, когда вы показываете ему близкие стороны своей личности, называется:
пейсингом
инсорсингом
коммуникацией
раппортом
Объединение периодически повторяющихся последовательностей этапов карьерного продвижения менеджера называется:
служебным лифтом
карьерным циклом
карьерным ростом
карьерной ступенью
Основная общая цель организации, отражающая ее предназначение - это:
все ответы верны
миссия организации
организационная цель
генеральная цель
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ