Пройдите тестирование "Конфликтология"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Причины конфликтов, связанные с созданием, развитием ифункционированием групп, коллективов, организаций, называются:
организационно - управленческие
функционально - организационные
организационно - культурные
социальные
Механизм разрешения внутриличностных конфликтов, который проявляется в подмене принятия решения их игнорированием, называется:
проекция
перенос
отрицание
идентификация
Как называют прогрессирующее во времени обострение противоборства:
нагнетание
динамика
сужение когнитивной сферы
эскалация конфликта
К качественным методам исследования в конфликтологии не относится метод:
синтез
моделирование
анализ
дедукция
Функции конфликтов, которые оптимизируют межличностные отношения в группе:
продуктивные
деструктивные по отношению к группе
конструктивные по отношению к группе
коллективные
Как называется система формализованных соотношений между характеристиками конфликта, разделяемая на параметры и переменные:
математическая модель
социометрия
модель конфликта
индукция
Грубое нарушение педагогического такта, вызывающее негативное психическое состояние обучающегося, называется:
оскорбление
дидактогения
унижение
травма
Привычка человека откладывать важные и срочные дела на «потом», на завтра называется:
безотзетстзенность
неорганизованность
прокрастинация
лень
Форма влияния напряжённости на психические функции, возникающая при затруднениях в восприятии, называется:
перцептивной
мотивационной
интеллектуальной
пассивной
Как называется пассивная стратегия поведения в проблемной ситуации, рассматриваемая как отказ от отстаивания своих целей, снижение уровня претензий:
безразличие
избегание
уход
приспособление
При исследовании конфликтов учёный равнозначно анализирует не только взаимодействие в конфликте, но и его причину, руководствуясь общенаучным принципом:
надёжности
детерминизма
всеобщей связи
достоверности
К какому типу конфликтных личностей относится человек, обладающий лёгкой внушаемостью, излишне стремящийся к компромиссу, с отсутствием силы воли:
покладистый
«бесконфликтный»
сверхточный
конформист
К какому типу трудных ситуаций относится её крайнее проявление, требующее максимального напряжения психических и физических сил:
экстремальная
внутриличностная
вялотекущая
пролонгированная
Как называется состояние психического дискомфорта в ситуации несовпадения двух знаний,знания и поведения:
регрессия
когнитивный диссонанс
дифференциация
когнитивная ригидность
Стратегия поведения в конфликте, предусматривающая активное использрвание угроз, психологического подавления, насилия, называется:
травмирующая
конфронтационная
насильственная
манипулятивная
Воздействие человека на самого себя, управление психо - эмоциональным состоянием, называется:
аутотренинг
воля
аффирмация
саморегуляция
Как называются конфликты столкновения интересов людей и группы:
социально - бытовой
внутриличностный
классовый
межличностный
Конфликт между педагогом и учеником по поводу успеваемости, называется:
конфликт деятельности
конфликт поступков
дисциплинарным
предметным
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика