Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Взаимное замещение персоналий, звеньев, функций, полномочий в рамках структуры называется:
ротацией
реорганизацией
координацией
делегированием
В какой из мотивационных теорий, человеческие потребности расположены по структуре иерархии потребностей?
в теории А. Маслоу
в теории Оучи
в теории П. Друкера
в теории Р Лайкерта
Низкая степень открытости, но при этом высокая степень обратной связи характерна для ... переговорного стиля:
защитного
делового
компромиссного
партнерского
Анализ каких-либо действий, основанный на опыте называется:
историческим
эмпирическим
повторяющимся
эмиссионным
Какой из видов власти действует в форме потенциальной угрозы наказания или возможности его применения?
узурпаторская власть
власть принуждения
законная власть
эталонная власть
Организация, приспособленная к условиям существования, называется:
совершенной организацией
оптимизированной организацией
структурированной организацией
адаптированной организацией
Объединение периодически повторяющихся последовательностей этапов карьерного продвижения менеджера называется:
карьерным циклом
карьерным ростом
служебным лифтом
карьерной ступенью
Формирование подразделений организации принято называть:
все ответы верны
деструктуризацией
департаментализацией
декапитализацией
Выбор руководителя, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен, называется:
рациональным решением
интуитивным решением
решением, основанным на опыте
решением, основанным на суждении
Согласование позиций с целью достижения компромисса называется:
договоренностью
сговором
переговорами
соглашением
К производным функциям администрирования не относится:
регулирование
мотивация
консалтинг
бюджетирование
Организации, ориентированные на инновации, эксперименты и рискованные проекты, называют:
инновационными организациями
развитыми организациями
социальными организациями
венчурными организациями
Основная общая цель организации, отражающая ее предназначение - это:
генеральная цель
организационная цель
миссия организации
все ответы верны
Форма «отражения» другого человека, когда вы показываете ему близкие стороны своей личности, называется:
пейсингом
инсорсингом
раппортом
коммуникацией
Утверждение, одобрение, основанное на проверке, испытании называется:
инновацией
апробацией
адаптацией
реновацией
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ