Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Какие компетенции не относятся к управленческим:
инновационный потенциал
лидерский потенциал
навыки планирования
навыки ведения переговоров на разных уровнях
Трудоустройство уволенного персонала организации-клиента силами специализированных агентств называется:
нет правильного ответа
факторингом
аутплейсментом
аутстаффингом
Какая система оплаты труда устанавливает учет не только отработанного времени, но и качество работы:
повременная
аккордная
повременно-премиальная
сдельная
Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых критических состояний:
принцип несовместимости Л. Заде
принцип альтернативности
принцип дополнительности Н. Бора
принцип спонтанного возникновения И. Пригожина
Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения:
социальный статус
социальный лифт
социальная лестница
социальный рост
По особенностям взаимоотношений гражданские правоотношения делятся на:
абсолютные и относительные
физические и юридические
корпоративные и юридические
вещные и имущественные
В чьей теории мотивации впервые отмечена потребность самоуважения:
теории К. Альдерфера
теории А. Маслоу
теории У. Оучи
теории Д. МакГрегора
Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:
анализ рынка труда
определение потребности организации в различных категориях работников
отбор персонала
формирование организационной структуры персонала
Достоинства и недостатки матричной организационной структуры:
простота
высокое качество функциональных решений
большая сложность координации деятельности специалистов, занятых на проекте
возможность быстрого перестроения и переориентации деятельности предприятия
Какой метод управления конфликтом достигается путем соглашения сторон в ходе переговоров:
метод уступок и приспособлений
метод компромисса
метод сглаживания
метод быстрого решения
В случае согласования интересов государства, работников, работодателей происходит формирование:
объединение механизма управления
социального партнерства
положительного управления
отсутствие конкуренции
Назовите уровни конфликтов в организации:
все ответы верны
внутриличностные
организационные
межгрупповые
К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда:
психофизиологической
к социальной
организационной
экономической
Сколько типов личности предложил в своей теории выбора карьеры Д. Л. Голланд:
Внедрение инноваций в кадровых системах обусловлено:
усилением конкуренции
консалтинговыми мероприятиями
успешной адаптацией организации к переменам
сокращением производства
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ