Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Инструмент профайлинга, основные фильтры внимания, определяющие наши привычки мышления и поведения :
синтез
эмоциональное профилирование
анализ
метапрограммы
Умения, обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей:
эмпатийные
дискуссивные
коммуникативные
диалогические
Методика «считывания человека», его личностных характеристик:
профайлинг
методика Брауна - Петерсона
парных ассоциаций
методика вынужденного выбора
К какому из нижеперечисленных, относится канал принятия аутоинформации посредством чувств:
мыслительному
эмоциональному
объективированному
коммуникативному
Перцептивная сторона общения заключается в:
идентификации
самореализации
познании других людей
обмене информацией
Как называется потребность человека в эмоциональных контактах, в общении, стремлении быть членом группы:
аффилиация
кооперация
зависимость
коллективизм
Стремление личности перечить мнению большинства и поступать противоположным образом, называется:
манерность
нонконформизм
упрямство
конформизм
Как называется проницательность, внерациональное познание личностью внутреннего мира собеседника:
рефлексия
эмпатия
фасилитация
сочувствие
Какой барьер делового общения характеризует неправильное отношение руководителя к подчиненному:
барьер неправильной установки сознания
социально - психологический
личностный
враждебный
Коммуникативное умение вовремя вступить в диалог, поддерживать и завершать общение, называется:
социально - психологическое
речевое умение
креативное
педагогическое мастерство
Отсутствие взаимопонимания между взаимодействующими субъектами на основе разных смысловых значений, называется:
барьер смысловой
барьер психологический
несовместимость
стереотип мышления
Как называется индикатор успешного функционирования человека в профессии, запускающий механизмы саморегуляции и самоконтроля:
карьера
аутокомпетентность
самоактуализация
саморазвитие
Как называется процесс построения и поддержания взаимного доверия:
раппорт
социометрия
убеждение
индукция
Как называются изменения структуры личности и её профессиональной деятельности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда:
инфантилизм
деструкция
непрофессионализм
некомпетентность
Механизм преодоления эгоцентризма личности, изменения точки зрения:
децентрация
переубеждение
перевоспитание
интеграция
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ