Пройдите тестирование "Основы управления персоналом"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
К составляющим системы управления персоналом относится:
все ответы верны
подбор кадров
расстановка кадров
отбор кадров
Какой вид адаптации персонала представляет собой целенаправленный процесс приспособления работника к своим обязанностям?
все ответы не верны
социально-психологическая
профессиональная
личностная:
Какой тип кадровой политики характеризуется краткосрочными и среднесрочными прогнозами потребности в кадрах?
превентивная
активная
реактивная
пассивная
Какой тип кадровой политики предполагает принятие сотрудника на работу даже без опыта работы?
все ответы не верны
превентивная
открытая
активная
Согласно какому подходу, организация определяется как культура?
органический
экономический
гуманистический
политический
С каким временем связывают выделение системы управления персоналом?
начало 20 века
60-е гг. 20 века
50-е гг. 20 века
конец 20 века
Что относится к условиям развития кадров?
обучение молодых сотрудников
все ответы верны
распространение опыта
поддержка способных к обучению сотрудников
Какой метод оценки персонала предполагает написание оценщиком письменной характеристики на сотрудника?
попарное сравнение
ранжирования
метод характеристик
критические инциденты
Кто несет ответственность за подбор, отбор и расстановку кадров?
психолог
руководитель организации
отдел кадров
организация в целом
Какая цель оценки персонала характеризуется получением достоверной информации?
мотивационная
все ответы не верны
административная
информационная
Согласно какому подходу, ведущая роль отводится технической подготовке персонала?
политическому
органическому
гуманистическому
экономическому
Какой тип кадровой политики предполагает отсутствие определенной программы действий с кадрами?
превентивная
реактивная:
активная
пассивная
Где отражены требования к сотрудникам организации?
в должностных инструкциях
все ответы верны
в квалификационных картах
в картах компетенций
Согласно какому подходу, организация понимается в качестве личности и сложной системы?
органический
экономический
гуманистический
все ответы не верны
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика