Пройдите тестирование "Нормативные документы в области охраны труда"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Срочный трудовой договор заключается на срок не более _______ лет
Трех
Пяти
Четырех
Двух
За привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина, у которого отсутствует разрешение на работу (патент), работодатель может быть подвергнут административному наказанию по статье
по ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ
по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ
всё перечисленное
по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ
Какая статья ТК РФ позволяет работодателю отстранить от работы (не допускать) работника: _____
176
276
76
376
Имеет право налагать штраф на предприятие за нарушение нормативных актов по охране труда:
Правительство РФ
Представитель Гит
Специалист по охране труда
Какая статья ТК РФ делает обязательным для исполнения требования охраны труда при разработке технологических процессов
Ст.11 ТК РФ
Ст.111 ТК РФ
Ст.212 ТК РФ
Ст.311 ТК РФ
Работодателем принял на работу лицо, не представившего необходимые документы (ТК РФ) Работодатель будет привлечен к ответственности по статье
ч. 2 ст. 3.27 КоАП РФ
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
ч. 1 ст. 2.22 КоАП РФ
ч. 1 ст. 4.17 КоАП РФ
В каких случаях работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником:
Нарушение требований по охране труда имеющее тяжкие последствия (реальная угроза наступления таких последствий)
Установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий
Появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
всё перечисленное
На основании какой статьи ___________ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки
63
133
213
163
В какой статье перерыв для приема пищи в месте выполнения работы определяется как нерабочее время
ч. 4 ст. 258, ст. 264 ТК РФ
ч. 3 ст. 108 ТК РФ
ст. 97 ТК РФ
ст. 157 ТК РФ
Какая статья ТК РФ обязывает работника соблюдать трудовую дисциплину
ст. 51 ТК РФ
ст. 121 ТК РФ
ст. 21 ТК РФ
ст. 221 ТК РФ
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика