Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Произвольное (целенаправленное) воздействие руководителя на руководимых людей, а также их общности, направленное на побуждение их к активному поведению и деятельности по достижению поставленных целей - это
руководство
стимулирование
управление
планирование
Состояние неравновесия, являющееся внутриличностным раздражителем, пробуждающее состояние устремленности, готовности человека к действиям называется
потребностью
интересом
мотивом
стимулом
Выражение благодарности, письменное поздравление, повышение в должности, предоставление дополнительного отпуска – это примеры
материальных методов стимулирования трудовой деятельности
нематериальных методов стимулирования трудовой деятельности
Укажите причины конфликтов в коллективе.
Все ответы верны
Отсутствие взаимопонимания
Неумение уважительно спорить
Отсутствие культуры дискуссии
Совокупность методов, способов и средств, направленных на повышение эффективности труда работников, повышение их заинтересованности в конечных результатах своего труда называется
мотивацией трудовой деятельности
управлением трудовой деятельностью
планированием трудовой деятельности
стимулированием труда
Укажите стиль управления, который основывается на строгих требованиях, строгом контроле и характеризуется отстраненностью от коллектива.
демократический
попустительский
авторитарный
либеральный
Управление педагогическим коллективом представляет:
комплекс мероприятий, направленных на увеличение направлений работы уставной деятельности
систему мероприятий, направленных на эффективность функционирования организации
комплекс подходов по совершенствованию стратегии развития образовательной организации
систему направлений и подходов работы с кадрами образовательной организации, ориентированную на решение поставленных задач в системе образования
Комплекс влияний, оказываемых на коллектив, с целью побудить его исполнять определенные действия, необходимые для достижения целей и задач образовательной организации называется
мотивацией
императивным воздействием
давлением
манипуляцией
Столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанное с острыми негативными переживаниями – это
эмоции
настроение
диспут
конфликт
Установление и регулирование премий работникам образовательных организаций происходит
на уровне муниципалитета
на уровне образовательной организации
на уровне региона
К организационному стимулированию трудовой деятельности педагогических работников можно отнести
заключение трудового договора
заключение соглашения о сотрудничестве
заключение коллективного договора
заключение эффективных контрактов
Направленное воздействие на систему или отдельные происходящие в ней процессы с целью изменения ее состояния или придания ей новых свойств и качеств называется
управлением
целеполаганием
руководством
наставничеством
Укажите наиболее полный перечень функций управления.
Целеполагание, организация, стимулирование, контроль
Целеполагание, планирование, организация, стимулирование
Целеполагание, планирование, организация, стимулирование, контроль
Планирование, организация, стимулирование, контроль
Вид общения, которое нормативно организационно, культурно регламентировано и часто носит вынужденный характер называется
манипулятивным общением
профессиональным общением
межличностным общением
духовным общением
Укажите стадию конфликта, в процессе которой появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий.
Кульминация
Развитие
Окончание
Начало
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ