Пройдите тестирование "Cоциально-психологические основы организации спортивно-оздоровительного туризма"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
В чем психологическая ценность «белых ворон» для туристской группы?
провоцируют конфликты, а конфликт – это источник развития
замыкают на себе все ощутимые эмоциональные всплески, от радости до гнева, снимают психологическое напряжение
помогают самоутверждаться другим участникам похода
укрепляют командный дух
Выберите правильное утверждение:
туристская группа в процессе своего функционирования распадается на микрогруппы в зависимости от социальных ролей, которые управляются неформальными лидерами, это вполне нормальное явление
туристская группа – исключительно неформальное объединение демократического типа
туристская группа – это малая группа, существование которой кратковременно и изолировано в социальной среде
туристская группа создается на основе четкого регламента, каждый член имеет свои функциональные обязанности, невыполнение которых влечет за собой карающие санкции
Наличие ролевой структуры группы - это:
нет правильного ответа
источник психологического напряжения и конфликтов
ненормальное явление, признак нездорового психологического климата
нормальное явление
Конкретные приемы решения задач межличностного общения: воздействия на собеседника, повышения эффективности переговоров, преодоления негативного сценария развития переговоров и т.д. - это:
коммуникативные техники
нет правильного ответа
коммуникативные технологии
способы общения
Выберите существующие стили лидерства:
авторитарный, теократический и клерикальный
тоталитарный и демократический
авторитарный, тоталитарный, демократический и демонический
авторитарный, демократический и попустительский
Психологическая структура личности включает в себя следующие уровни:
воображение, рефлексия, понимание, ассоциирование, мышление
понимание, ощущение, запоминание, умозаключение
самоанализ, самовосприятие, мышление, рефлексия
ощущения, восприятие, память, мышление. воображение
Структура общения включает в себя:
перцептивную, когнитивную и эмоциональную стороны
коммуникативную, перцептивную и интерактивную стороны
нет правильного ответа
коммуникативную, интерактивную и эмоциональную стороны
Эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей, особенностей общения – это:
социальная среда
психологическая среда
сплоченность коллектива
социально-психологический климат
Какая из перечисленных форм деятельности не относится к познавательной модели общения?
сообщение о результатах деятельности
мотивированный призыв
информация о принципах понимания или путях решения проблемы
отчет о деятельности
Определите по характеристике социальную роль участника группы «Не раз учувствовал в сложных походах, примкнул к группе по рекомендации друзей, практически ни с кем из группы не знаком, однако быстро нашел общий язык со всеми участниками группы, дает дельные советы лидеру, иногда не соглашается с принятым решением, из-за чего возможны конфликты»:
белая ворона
шут
старейшина
одинокий волк
Система побуждений, определяющая избирательность отношений и активность человека, психическое свойство, в котором выражается мотивационно-потребностная сфера личности, это:
склонность личности
направленность личности
характер личности
индивидуальность
Метод психологического воздействия, направленный на индивида или группу людей, основанный на не критическом (или неосознанном) восприятии информации оппонентом, происходит при условиях авторитетности и доверия к внушающей стороне, отсутствия сопротивления внушающему воздействию, называется:
внушение
эмпатия
убеждение
кoнтpсуггeстия
Для того, чтобы передать чувства, переживания, сформировать общий психоэмоциональный настрой и на его основе побудить партнера к тем или иным формам социального действия, необходимо использовать:
познавательную модель общения
суггестивную модель общения
убеждающую модель общения
экспрессивную модель общения
Сложившаяся система взглядов на окружающий мир, место и роль человека в нем, отношение к природе, к обществу, к самому себе – это:
мотивы
цель
идеал
мировоззрение
Мaнepa oбщeния oпpeдeляeтся:
самооценкой общающихся
нет правильного ответа
характеристиками речи (дикцией, чистотой и пр.)
тoнoм oбщeния (спoкoйный, влaстный, вкpaдчивый и т.д.)
Какой стиль общения предполагает то, что пapтнep вoспpинимaeтся цeлoстнo, бeз paздeлeния нa нужныe и нeнужныe функции, нa вaжныe и нeвaжныe в дaнный мoмeнт кaчeствa?
манипулятивный
ритуальный
нет правильного ответа
гуманистический
Непосредственное эмоциональное переживание, психическое состояние, выражающее недостаточно осознаваемую биологическую форму потребности – это:
интерес
потребность
склонность
влечение
Aффeктивнo-кoммуникaтивнaя (пepцeптивнaя) функция общения заключается в:
нет правильного ответа
oбмeнe инфopмaциeй мeжду взaимoдeйствующими индивидaми
нeпoсpeдствeннoй opгaнизaции сoвмeстнoй дeятeльнoсти людeй и peгулировании их пoвeдeния в пpoцeссe взaимoдeйствия
вoспpиятии и пoнимaнии пapтнepa пo oбщeнию, нaпpaвлeнa нa эмoциoнaльную сфepу псиxики чeлoвeкa
Для того, чтобы закрепить и поддерживать нормы отношений, обеспечить психорегуляцию социальной психики в больших и малых группах, необходимо использовать:
экспрессивную модель общения
убеждающую модель общения
суггестивную модель общения
ритуальную модель общения
Коммуникация с целью сделать партнера своим единомышленником называется:
познавательной
убеждающей
импульсивной
инкорпорирующей
Согласно К. Томасу, существует пять способов решения конфликта:
нет правильного ответа
избегание, уклонение, ультиматум, сотрудничество, соревнование
соревнование (конкуренция), приспособление, компромисс, избегание, сотрудничество
приспособление, переговоры, ультиматум, конкуренция, сотрудничество
Выберите из перечисленных характеристик социальные роли, присущие членам туристской группы:
судья, участник, инструктор, наставник
флагман, новичок, бывалый, примкнувший
старейшина, лидер, белая ворона, потребители
лидер, отстающий, догоняющий
Какая из всех стратегий урегулирования конфликта приносит успех обоим сторонам?
компромисс
избегание
сотрудничество
нет правильного ответа
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика