Пройдите тестирование "Основы трудового законодательства Российской Федерации"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Датой вступления в силу закона о профессиональных стандартах является:
01 января 2016 года
01 июля 2015 года
01 июля 2016 года
01 января 2017 года
На какой срок может заключаться трудовой договор:
на 3 года
на определенный срок не более пяти лет
на неопределенный срок
верны все варианты
Что означает отсутствие в трудовом договоре срока его действия:
договор заключен на 5 лет
верны все варианты
договор считается заключенным на неопределенный срок
договор считается незаключенным
Что называется, квалификацией работника:
название должности, которую занимает работник
уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы
верны все варианты
специальность, указанная в документе об образовании
Началом работы, какой день считается, если он не указан в трудовом договоре:
на следующий календарный день
в день заключения трудового договора
на усмотрение работника
на следующий рабочий день
Трудовой договор считается вступившим в силу:
со дня подписания работником и работодателем
с даты, указанной в трудовом договоре
верны все варианты
со дня фактического допущения работника к работе
Какой документ не является обязательным при заключении трудового договора:
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
свидетельство о заключении брака
трудовая книжка
общегражданский паспорт
Для лиц, являющихся руководителями организаций, какой максимальный срок испытания установлен Трудовым кодексом при приеме на работу
3 месяца
1 месяц
2 месяца
6 месяцев
Какой документ является основным источником трудового права:
Трудовой кодекс РФ
Закон о персональных данных
Конституция РФ
Гражданский кодекс РФ
Документ, на основании которого возникают отношения между работником и работодателем:
должностная инструкция
приказ о приеме на работу
трудовая книжка
трудовой договор
Какая категория работодателей не имеет права разрабатывать и принимать локальные нормативные акты:
физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
юридические лица
верны все варианты
индивидуальные предприниматели
Может ли быть продлен для работника срок испытания:
может, на усмотрение работодателя
не может
нет правильного ответа
может, в случае временной нетрудоспособности в период испытательного срока
Какой документ является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность:
общегражданский паспорт
трудовая книжка
индивидуальный номер налогоплательщика
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
Согласно общему правилу, заключение трудового договора возможно с лицами, достигшими возраста:
21 год
18 лет
14 лет
16 лет
В каких случаях заключается срочный трудовой договор:
верны все варианты
на время выполнения сезонных работ
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
в случае приема на работу генерального директора, избранного на определенный срок
В какой срок работодатель обязан оформить трудовой договор, если работник фактически приступил к работе:
не позднее 3-х рабочих дней
не позднее 5-ти календарных дней
не позднее 5-ти рабочих дней
не позднее 3-х календарных дней
Внесение сведений в трудовую книжку о работе по совместительству:
является обязательным
устанавливается работодателем и утверждается локальным нормативным актом
является необязательным
является обязательным для отдельных категорий граждан
Кто является сторонами трудовых отношений:
работник и работодатель
физическое лицо и юридическое лицо
заказчик и исполнитель
верны все варианты
Испытательный срок не устанавливается для категорий:
беременные женщины
верны все варианты
принятые на работу на конкурсной основе
несовершеннолетние
Каким документом оформляется прием работника на работу:
трудовым договором
должностной инструкцией
верны все варианты
приказом
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика