Пройдите тестирование "Основы трудового законодательства Российской Федерации"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Согласно общему правилу, заключение трудового договора возможно с лицами, достигшими возраста:
14 лет
18 лет
16 лет
21 год
Документ, на основании которого возникают отношения между работником и работодателем:
трудовая книжка
приказ о приеме на работу
трудовой договор
должностная инструкция
Может ли быть продлен для работника срок испытания:
нет правильного ответа
не может
может, в случае временной нетрудоспособности в период испытательного срока
может, на усмотрение работодателя
Датой вступления в силу закона о профессиональных стандартах является:
01 июля 2015 года
01 января 2016 года
01 января 2017 года
01 июля 2016 года
Испытательный срок не устанавливается для категорий:
верны все варианты
несовершеннолетние
принятые на работу на конкурсной основе
беременные женщины
Какой документ не является обязательным при заключении трудового договора:
свидетельство о заключении брака
общегражданский паспорт
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
трудовая книжка
Для лиц, являющихся руководителями организаций, какой максимальный срок испытания установлен Трудовым кодексом при приеме на работу
2 месяца
6 месяцев
1 месяц
3 месяца
Трудовой договор считается вступившим в силу:
со дня подписания работником и работодателем
верны все варианты
со дня фактического допущения работника к работе
с даты, указанной в трудовом договоре
Внесение сведений в трудовую книжку о работе по совместительству:
является обязательным для отдельных категорий граждан
является необязательным
является обязательным
устанавливается работодателем и утверждается локальным нормативным актом
Какая категория работодателей не имеет права разрабатывать и принимать локальные нормативные акты:
верны все варианты
индивидуальные предприниматели
физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
юридические лица
В какой срок работодатель обязан оформить трудовой договор, если работник фактически приступил к работе:
не позднее 5-ти календарных дней
не позднее 3-х календарных дней
не позднее 3-х рабочих дней
не позднее 5-ти рабочих дней
Началом работы, какой день считается, если он не указан в трудовом договоре:
на следующий рабочий день
на следующий календарный день
на усмотрение работника
в день заключения трудового договора
Каким документом оформляется прием работника на работу:
трудовым договором
должностной инструкцией
приказом
верны все варианты
На какой срок может заключаться трудовой договор:
на неопределенный срок
на определенный срок не более пяти лет
на 3 года
верны все варианты
Какой документ является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность:
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
трудовая книжка
общегражданский паспорт
индивидуальный номер налогоплательщика
В каких случаях заключается срочный трудовой договор:
на время выполнения сезонных работ
верны все варианты
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
в случае приема на работу генерального директора, избранного на определенный срок
Какой документ является основным источником трудового права:
Закон о персональных данных
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Гражданский кодекс РФ
Что называется, квалификацией работника:
специальность, указанная в документе об образовании
уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы
верны все варианты
название должности, которую занимает работник
Что означает отсутствие в трудовом договоре срока его действия:
договор заключен на 5 лет
договор считается заключенным на неопределенный срок
договор считается незаключенным
верны все варианты
Кто является сторонами трудовых отношений:
заказчик и исполнитель
физическое лицо и юридическое лицо
верны все варианты
работник и работодатель
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика