Пройдите тестирование "Понятие, цели, задачи, основные этапы рекрутинга"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Что не входит в трудовые действия специалиста по подбору персонала:
организация и бронирование переговорных комнат
организация собеседования у работодателя
подготовка предложения о найме кандидата
подготовка и корректировка профиля должности
Что характеризует государственный центр занятости:
осуществляет подбор персонала по заявкам компаний-заказчиков
возможность для соискателей пройти бесплатную профпереподготовку
наличие специалистов редких профессий
услуги оплачивает соискатель вакансии
Какими необходимыми знаниями должен обладать специалист по подбору персонала:
правила организации приемов в офисе
верны все варианты
требования охраны труда
этические нормы при работе с кандидатами
Что является целью рекрутера:
закрытие вакансии
предоставление заказчику максимального числа кандидатов на открытую вакансию
изучение рынка вакансий
поиск резюме на работных сайтах
Какие организации оказывают помощь работодателям в подборе персонала:
верны все варианты
кадровые центры учебных заведений
рекрутинговые агентства
государственные центры занятости
Что входит в услуги в области рекрутмента:
обязательное личное интервьюирование кандидатов в офисе компании
составление и согласование с клиентом заявки на подбор персонала
верны все варианты
отбор наиболее подходящих кандидатов для представления клиенту
Что не является услугами в области рекрутмента:
консультирование по состоянию рынка труда
консультирование по уровню зарплат
профессиональное тестирование кандидатов
ведение базы документов в организации
Какими необходимыми знаниями должен обладать специалист по подбору персонала:
технология проведения собеседований
технология анализа резюме кандидата
верны все варианты
основы трудового законодательства РФ
Какими необходимыми знаниями должен обладать специалист по подбору персонала:
системы электронного документооборота
верны все варианты
порядок работы с документами
основы трудового законодательства РФ
Какими необходимыми умениями должен обладать специалист по подбору персонала:
правильно и своевременно формировать документы в дела с учетом их специфики
применять информационно-коммуникационные технологии для работы с документами
оказывать помощь руководителю в распределении его рабочего времени
нет правильного ответа
Кто является автором «36 шагов рекрутера»:
Николас Берн
Олег Аллин
Татьяна Баскина
Наталья Самоукина
Какими необходимыми умениями должен обладать специалист по подбору персонала:
разрабатывать план структурированного собеседования
налаживать и поддерживать контакты в профессиональной среде
верны все варианты
анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие профилю должности
Что является характеристикой рекрутингового агентства:
осуществляет подбор персонала по заявкам компаний-заказчиков
верны все варианты
услуги оплачивает соискатель
занимается трудоустройством специалистов без опыта
Кто является основным клиентом рекрутингового агентства:
компании-работодатели
низкоквалифицированные специалисты
граждане, оставшиеся без работы
выпускники вузов
В чем преимущества кадровых центров учебных заведений:
возможности для выпускников найти работу по специальности
повышение престижности учебного заведения
верны все варианты
наличие кандидатов редких специальностей
Что входит в трудовые действия специалиста по подбору персонала:
подготовка предложения о найме кандидата
подготовка и корректировка профиля должности
определение параметров анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидатов
верны все варианты
В чем состоит принципиальное отличие работы агентства по трудоустройству от государственной службы занятости:
верны все варианты
трудоустройство кандидатов без квалификации
трудоустройство кандидатов без опыта работы
услуги являются платными для соискателя
Какие типы рекрутеров существуют на рынке:
верны все варианты
внутренние рекрутеры
временные сторонние рекрутеры
постоянные сторонние рекрутеры
Какие из нижеперечисленных задач необходимо решать рекрутеру:
предварительная оценка кандидатов по резюме
верны все варианты
составление и размещение объявлений о вакансиях
ведение кандидата в течение испытательного срока
Что в переводе означает слово «рекрутинг»:
вербовка, комплектование личным составом
нет правильного ответа
инструмент
процесс приспособления организма к внешним условиям
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика