Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Какой максимальный испытательный срок может быть установлен для руководителя отдела продаж:
2 недели
3 месяца
1 месяц
6 месяцев
Что юридически означает ситуация, когда испытательный срок истек, а работник продолжает работать:
верны все варианты
работник выдержал испытание
испытательного срока не было
работодатель пропустил дату окончания испытательного срока
Какая статья Трудового кодекса РФ посвящена испытанию при приеме на работу:
ст.70
ст.71
ст.77
нет правильного ответа
Для каких категорий лиц испытательный срок не устанавливается:
беременные женщины
несовершеннолетние
верны все варианты
принятые на работу на конкурсной основе
В чем состоит сущность испытательного срока:
обязательное условие при приеме на работу
одна из форм оценки работника
составная часть развития работника
быстрое вхождение в коллектив
Какой максимальный срок испытания при приеме на работу установлен Трудовым кодексом для лиц, являющихся руководителями организаций:
1 месяц
3 месяца
2 месяца
6 месяцев
Что в обязательном порядке должно быть указано в трудовом договоре:
условия оплаты труда
верны все варианты
трудовая функция
место работы
Может ли быть установлен испытательный срок для работника, заключившего срочный договор на 5 месяцев:
нет, не может
может, сроком до 2-х недель
может, по общим правилам
может, сроком до 1 месяца
Какой максимальный испытательный срок должен быть установлен для главного бухгалтера:
3 месяца
1 месяц
6 месяцев
2 недели
Какой день считается началом работы, если он не указан в трудовом договоре:
на усмотрение работника
в день заключения трудового договора
на следующий рабочий день
на следующий календарный день
В какой форме работодатель обязан предупредить работника об увольнении до окончания испытательного срока:
в любой форме
в письменной форме
верны все варианты
в устной форме
Когда в трудовом договоре указываются сведения об испытательном сроке?
не указывается в любом случае
указывается в случае, если для работника испытательный срок установлен работодателем
указывается в любом случае
указывается только для принимаемых на работу руководителей
Может ли быть продлен срок испытания для работника:
может, в случае временной нетрудоспособности в период испытательного срока
нет правильного ответа
может, на усмотрение работодателя
не может
Когда трудовой договор считается вступившим в силу:
со дня фактического допущения работника к работе
с даты, указанной в трудовом договоре
верны все варианты
со дня подписания работником и работодателем
Если работник на испытательном сроке принял решение об увольнении, в какой срок он обязан уведомить об этом работодателя?
за 1 день
за 3 дня
не обязан предупреждать
за 2 недели
В трудовом договоре в обязательном порядке должно быть указано:
верны все варианты
дата начала работы
место работы
режим рабочего времени и времени отдыха
Каким должен быть период адаптации согласно Трудовому кодексу РФ:
6 месяцев
не регламентируется кодексом
3 месяца
совпадает с испытательным сроком
Какие условия не включаются в трудовой договор:
дата начала работы
трудовая функция
нет правильно ответа
условия оплаты труда
Каким документом оформляется прием на работу работника:
трудовым договором
должностной инструкцией
приказом
верны все варианты
Каким образом работодатель уведомляет о своем решении принять работника:
верны все варианты
сообщает по телефону
сообщает на собеседовании
направляет предложение о работе
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ