Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Какие решения могут быть приняты по результатам обсуждения работы преподавателя на кафедре:
об увольнении
о присвоении должности
о его профессиональной компетенции
о присвоении звания
Начальным этапом процесса отбора участников команды является:
определение источников и путей покрытия потребности в персонале
проведение собеседования с кандидатом
установление требований к кандидату
анализ содержания и требования работы
Для исполнителя командной роли «Исполнитель» характерна:
критический анализ ситуации; стратегический подход и проницательность в оценках; точность суждений; стремление рассматривать все возможные варианты решения
творческая направленность; богатое воображение; неординарность мышления; стремление к новаторству; источник оригинальных идей для команды
претворение идеи в практические действия; превращение решения в легко выполнимые задания; внесение упорядоченности в деятельность команды
усердие и добросовестность; отслеживание своевременного выполнения задания полностью; нормативное оформление выполненного задания
В области учебной работы кафедра проводит:
научную работу со студентами, аспирантами
разработку учебных планов
разрабатывает новые научные направления
ведет межкафедральные и межвузовские конференции
К основным направлениям деятельности, определяемым функциональным блоком «Методическая работа» не относится:
разработка научных основ подготовки специалистов
исследование и внедрение форм и методов интенсификации, и индивидуализации процесса обучения
совершенствование учебных планов направлений
разработка квалификационных требований по профилям подготовки данного факультета
Какой статус может иметь кафедра?
мастерской
выпускающей
лаборатории
юридического лица
В случае предоставления факультету финансовой самостоятельности распорядителем денежных средств является:
заведующий кафедрой
декан
финансовая самостоятельность факультету не может быть предоставлена
специально назначенный заместитель декана
К основным направлениям деятельности функционального блока «Научная работа» не относятся:
разработки научных основ подготовки специалистов
проведение анализа работ преподавателей факультета
организация работы подразделений факультета по выполнению фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствующей области деятельности
организации контроля и планирования научно-исследовательской и научно-производственной деятельности студентов и преподавателей факультета
К сфере деятельности декана, обозначенной как «общая организационно-управленческая сфера»:
личная организованность
управлять учебно-воспитательной работой
умение обеспечивать необходимые условия труда
профессиональная управленческая компетентность
Что включает в себя управленческая функция в деятельности декана:
руководство административно-управленческим органом факультета
контроль самостоятельной работы студентов
контроль качества выполнения учебных планов
осуществление совместной деятельности факультета с другими подразделениями
Основной задачей деятельности сотрудников функционального блока «Учебная работа»:
создание необходимых условий, способствующих освоению студентами профессиональных образовательных программ
обеспечение единства научно-образовательной и социокультурной деятельности
методическое обеспечение учебного процесса в целом и процесса обучения по каждой конкретной учебной дисциплине
разработка и внедрение научных основ подготовки специалистов
Основные документы, которыми в своей деятельности руководствуется факультет:
Трудовой кодекс РФ
Конституция РФ
все ответы верны
Закон «Об образовании»
Кому напрямую подчиняется заведующий кафедрой?
проректору по учебной работе
ректору
декану факультета
проректору по научной работе
Каким должностным лицом создается и корректируется штатное расписание кафедры:
ректором (первым проректором)
руководителем отдела кадров
главным бухгалтером
деканом факультета
К деятельности какого из заместителей декана относится рекламная работа среди учащихся выпускных классов:
заместитель по учебной работе
заместитель по методической работе
заместитель по культурно-воспитательной работе
заместитель по научной работе
К какой группе профессиональных качеств организационно-управленческой модели относится умение контактировать с управленческим персоналом?
профессиональная компетентность
нравственные качества
организаторские качества
деловые качества
Каковы могут быть причины ликвидации факультета:
прекращение подготовки специалистов по направлению
лишение образовательной организации государственной аккредитации
отзыв лицензии у образовательного учреждения
правильного ответа нет
Формирование команд, однородных по ролевому составу:
не влияет на эффективность работы проектной команды
правильного ответа нет
повышает эффективность работы проектной команды
понижает эффективность работы проектной команды
Что такое адаптация нового участника коллектива?
ознакомление ищущих работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности
правильного ответа нет
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда
воспитание осознанной потребности в труде
Для исполнителя, какой роли характерно постоянная ориентированность на решение поставленной задачи:
«Доводчик»
«Формирователь»
«Исследователь ресурсов»
«Исполнитель»
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ