Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Основной задачей деятельности сотрудников функционального блока «Учебная работа»:
методическое обеспечение учебного процесса в целом и процесса обучения по каждой конкретной учебной дисциплине
обеспечение единства научно-образовательной и социокультурной деятельности
разработка и внедрение научных основ подготовки специалистов
создание необходимых условий, способствующих освоению студентами профессиональных образовательных программ
Начальным этапом процесса отбора участников команды является:
установление требований к кандидату
проведение собеседования с кандидатом
определение источников и путей покрытия потребности в персонале
анализ содержания и требования работы
В области учебной работы кафедра проводит:
ведет межкафедральные и межвузовские конференции
разрабатывает новые научные направления
научную работу со студентами, аспирантами
разработку учебных планов
Какие решения могут быть приняты по результатам обсуждения работы преподавателя на кафедре:
о присвоении должности
о присвоении звания
о его профессиональной компетенции
об увольнении
К основным направлениям деятельности функционального блока «Научная работа» не относятся:
проведение анализа работ преподавателей факультета
разработки научных основ подготовки специалистов
организации контроля и планирования научно-исследовательской и научно-производственной деятельности студентов и преподавателей факультета
организация работы подразделений факультета по выполнению фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствующей области деятельности
В случае предоставления факультету финансовой самостоятельности распорядителем денежных средств является:
специально назначенный заместитель декана
заведующий кафедрой
декан
финансовая самостоятельность факультету не может быть предоставлена
К деятельности какого из заместителей декана относится рекламная работа среди учащихся выпускных классов:
заместитель по культурно-воспитательной работе
заместитель по учебной работе
заместитель по методической работе
заместитель по научной работе
Какой статус может иметь кафедра?
мастерской
лаборатории
юридического лица
выпускающей
К сфере деятельности декана, обозначенной как «общая организационно-управленческая сфера»:
профессиональная управленческая компетентность
управлять учебно-воспитательной работой
личная организованность
умение обеспечивать необходимые условия труда
К какой группе профессиональных качеств организационно-управленческой модели относится умение контактировать с управленческим персоналом?
нравственные качества
профессиональная компетентность
организаторские качества
деловые качества
Каким должностным лицом создается и корректируется штатное расписание кафедры:
ректором (первым проректором)
главным бухгалтером
деканом факультета
руководителем отдела кадров
Что такое адаптация нового участника коллектива?
правильного ответа нет
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда
ознакомление ищущих работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности
воспитание осознанной потребности в труде
Что включает в себя управленческая функция в деятельности декана:
контроль самостоятельной работы студентов
контроль качества выполнения учебных планов
осуществление совместной деятельности факультета с другими подразделениями
руководство административно-управленческим органом факультета
Кому напрямую подчиняется заведующий кафедрой?
декану факультета
ректору
проректору по учебной работе
проректору по научной работе
К основным направлениям деятельности, определяемым функциональным блоком «Методическая работа» не относится:
разработка научных основ подготовки специалистов
разработка квалификационных требований по профилям подготовки данного факультета
совершенствование учебных планов направлений
исследование и внедрение форм и методов интенсификации, и индивидуализации процесса обучения
Для исполнителя командной роли «Исполнитель» характерна:
творческая направленность; богатое воображение; неординарность мышления; стремление к новаторству; источник оригинальных идей для команды
претворение идеи в практические действия; превращение решения в легко выполнимые задания; внесение упорядоченности в деятельность команды
критический анализ ситуации; стратегический подход и проницательность в оценках; точность суждений; стремление рассматривать все возможные варианты решения
усердие и добросовестность; отслеживание своевременного выполнения задания полностью; нормативное оформление выполненного задания
Основные документы, которыми в своей деятельности руководствуется факультет:
Конституция РФ
все ответы верны
Трудовой кодекс РФ
Закон «Об образовании»
Каковы могут быть причины ликвидации факультета:
лишение образовательной организации государственной аккредитации
правильного ответа нет
отзыв лицензии у образовательного учреждения
прекращение подготовки специалистов по направлению
Для исполнителя, какой роли характерно постоянная ориентированность на решение поставленной задачи:
«Исследователь ресурсов»
«Формирователь»
«Доводчик»
«Исполнитель»
Формирование команд, однородных по ролевому составу:
повышает эффективность работы проектной команды
правильного ответа нет
не влияет на эффективность работы проектной команды
понижает эффективность работы проектной команды
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ