Пройдите тестирование "Психологические основы управления персоналом"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Вид общения, которое нормативно организационно, культурно регламентировано и часто носит вынужденный характер называется:
профессиональным общением
межличностным общением
манипулятивным общением
духовным общением
Укажите стиль управления, который основывается на строгих требованиях, строгом контроле и характеризуется отстраненностью от коллектива.
демократический
попустительский
авторитарный
либеральный
Столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанное с острыми негативными переживаниями – это:
настроение
диспут
эмоции
конфликт
Укажите стадию конфликта, в процессе которой появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий.
Развитие
Кульминация
Окончание
Начало
Направленное воздействие на систему или отдельные происходящие в ней процессы с целью изменения ее состояния или придания ей новых свойств и качеств называется:
управлением
руководством
целеполаганием
наставничеством
Произвольное (целенаправленное) воздействие руководителя на руководимых людей, а также их общности, направленное на побуждение их к активному поведению и деятельности по достижению поставленных целей – это:
руководство
стимулирование
управление
планирование
Комплекс влияний, оказываемых на коллектив, с целью побудить его исполнять определенные действия, необходимые для достижения целей и задач образовательной организации называется:
императивным воздействием
мотивацией
давлением
манипуляцией
Укажите наиболее полный перечень функций управления.
Планирование, организация, стимулирование, контроль
Целеполагание, планирование, организация, стимулирование
Целеполагание, организация, стимулирование, контроль
Целеполагание, планирование, организация, стимулирование, контроль
Управление педагогическим коллективом представляет:
комплекс мероприятий, направленных на увеличение направлений работы уставной деятельности
систему мероприятий, направленных на эффективность функционирования организации
систему направлений и подходов работы с кадрами образовательной организации, ориентированную на решение поставленных задач в системе образования
комплекс подходов по совершенствованию стратегии развития образовательной организации
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика