Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Профессиональная готовность учителя преподавать в инклюзивной школе – это:
Эмоциональное принятие детей с ОВЗ
Сочувствие к учащимся с ОВЗ
Способность моделировать урок, использовать вариативность в процессе обучения
Понимание проблем учащихся с ОВЗ
Один из самых важных вопросов, который должен решить руководитель инклюзивной образовательной организации:
Обеспечить готовность преподавателей к внедрению инклюзивного образования
Обеспечить поддержку родителей
Обеспечить материальную базу к внедрению инклюзивного образования
Принять на работу тьютора
Эмоциональное принятие детей с ОВЗ – это:
Материальная готовность учителя преподавать в инклюзивной школе
Профессиональная готовность учителя преподавать в инклюзивной школе
Психологическая готовность учителя к преподаванию в инклюзивной школе
Общечеловеческая готовность учителя преподавать в инклюзивной школе
Существует ли психологическая модель включения преподавателя в процесс инклюзивного обучения?
У всех преподавателей разные этапы включения в инклюзивный процесс
Такая модель есть
Разработкой такой модели ученые не занимались
Такой модели нет
Какие барьеры нужно преодолеть преподавателю, чтобы понять, может ли он принять инклюзивное обучение?
Социальный
Психологический и профессиональный
Гуманитарный
Духовный
Сколько психологических этапов должен пройти преподаватель, чтобы принять инклюзивную форму обучения?
От чего будет зависеть успех или неудача во включении преподавателя в инклюзивный процесс?
От уверенности в своем педагогическом и психологическом потенциале
От решения руководителя образовательной организации
От жалости к учащимся с ОВЗ
От контакта с родителями детей с ОВЗ
Для чего нужен мониторинг уровня готовности преподавательского состава в инклюзии?
Такой мониторинг вообще не нужен
Для создания видимости занятости
Для отчета перед Министерством образования и науки
Для понимания успешности внедрения инклюзивного обучения в образовательную среду
Положительная тенденция уровня готовности преподавательского состава к инклюзивному обучению объясняется:
Материальной заинтересованностью
Приобретаемым опытом
Хорошим отношением к детям
Моральной обязанностью
Какие управленческие рычаги есть у руководителя, чтобы облегчить учителю переход на инклюзивную форму преподавания?
Как руководитель сказал – так и будет
Руководитель не должен заниматься этим вопросом
Руководитель может оказать моральную поддержку и заинтересовать материально
Таких рычагов нет – учитель должен это решить сам, исходя из собственных возможностей
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ