Пройдите тестирование "Профессиональная этика и этикет делового общения"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Как называются изменения структуры личности и её профессиональной деятельности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда:
деструкция
некомпетентность
непрофессионализм
инфантилизм
Методика «считывания человека», его личностных характеристик:
методика вынужденного выбора
методика Брауна - Петерсона
профайлинг
парных ассоциаций
Инструмент профайлинга, основные фильтры внимания, определяющие наши привычки мышления и поведения:
анализ
метапрограммы
синтез
эмоциональное профилирование
Как называется проницательность, внерациональное познание личностью внутреннего мира собеседника:
рефлексия
сочувствие
фасилитация
эмпатия
К какому из нижеперечисленных, относится канал принятия аутоинформации посредством чувств:
мыслительному
объективированному
коммуникативному
эмоциональному
Перцептивная сторона общения заключается в:
самореализации
обмене информацией
познании других людей
идентификации
Как называется процесс построения и поддержания взаимного доверия:
индукция
социометрия
раппорт
убеждение
Как называется потребность человека в эмоциональных контактах, в общении, стремлении быть членом группы:
зависимость
аффилиация
кооперация
коллективизм
Отсутствие взаимопонимания между взаимодействующими субъектами на основе разных смысловых значений, называется:
стереотип мышления
несовместимость
барьер смысловой
барьер психологический
Коммуникативное умение вовремя вступить в диалог, поддерживать и завершать общение, называется:
педагогическое мастерство
креативное
социально – психологическое
речевое умение
Идея или утверждение, которое следует считать само собой разумеющимся для того, чтобы коммуникация имела смысл:
раппорт
пресуппозиция
калибровка
паттерн
Как называется индикатор успешного функционирования человека в профессии, запускающий механизмы саморегуляции и самоконтроля:
саморазвитие
самоактуализация
карьера
аутокомпетентность
Стремление личности перечить мнению большинства и поступать противоположным образом, называется:
манерность
нонконформизм
конформизм
упрямство
Какой барьер делового общения характеризует неправильное отношение руководителя к подчиненному:
враждебный
барьер неправильной установки сознания
личностный
социально – психологический
Механизм преодоления эгоцентризма личности, изменения точки зрения:
перевоспитание
децентрация
переубеждение
интеграция
Умения, обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей:
дискуссивные
эмпатийные
диалогические
коммуникативные
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика