Пройдите тестирование "Правовое регулирование трудовых отношений"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Какие части входят в систему трудового права?
Трудовое право не принято делить на какие-либо части
Общая, технологическая и специальная
Общая, особенная
Общефедеральная, региональная, местная и поселковая
В соответствии с действующим трудовым законодательством работником признается:
Все перечисленные лица
Гражданин России
Иностранный гражданин
Лицо без гражданства
Законом N-ской области установлено, что заключение трудового договора с работниками муниципальных предприятий происходит не ранее окончания испытательного срока. Данное положение подлежит применению:
Не применяется
Только в коммерческих организациях
Только в N-ской области
Только на муниципальных предприятиях
В филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя может являться:
Руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
Нет верного ответа
Только директор «головной организации»
Руководитель кадровой службы
Какие из перечисленных категорий граждан относятся к числу занятых?
Студент заочной формы обучения
Учредители ООО
Временно нетрудоспособные граждане
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке
Возможна ли трансформация гражданско-правовых отношений в трудовые?
Да, в случае заключения трудового договора с работником, выполняющим ранее те же функции по договору подряда
Нет, не возможна ни при каких обстоятельствах
Да, в случае признания отношений, регулируемых договором подряда, трудовыми
Нет, данные отношения различаются по своей природе и переход невозможен
Локальный нормативный акт, обязательный для работодателя, – это:
Положение о заключении контракта
Правила внутреннего трудового распорядка
Коллективный договор
Положение о премировании
Работником может быть:
Физическое лицо
Юридическое лицо
Физическое лицо, имеющее гражданство России
Физическое лицо, а также в случае, предусмотренном соглашением, юридическое лицо (например, ООО «Ромашка», направляющее свою строительную бригаду для работы на объекте, возводимом ООО «Василек»)
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
Пяти календарных дней
Одной недели
Трех календарных дней
Нет правильного ответа
Продолжительностью сверхурочной работы не должна превышать для работника:
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
5 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
Нет правильного ответа
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
В случае, если нормы вновь принятого федерального закона, регулирующего трудовые отношения, противоречат ТК РФ, то:
Такие нормы применяются, так как действует принцип приоритета позднее изданного акта
Такие нормы не применяются
Такие нормы не применяются до тех пор, пока соответствующие изменения не будут внесены в ТК РФ
Нет правильного ответа
Какая из функций трудового права России является приоритетной на современном этапе?
Все ответы верны
Социальная
Производственная – правовое обеспечение развития экономики и роста производительности труда
Защитная – гарантия защиты прав, свобод и законных интересов граждан в сфере труда
По своей природе трудовой договор:
Не входит в систему гражданско-правовых договоров
Близок к договору присоединения, так как работник по сути является присоединившейся стороной и не вправе изменить его условия
Нет правильного ответа
Близок к договорам подряда, возмездного оказания услуг, именно поэтому ими нередко регулируются трудовые отношения
Какие органы социального партнерства в сфере труда предусмотрены ТК РФ?
Комиссии по охране труда
Трехсторонние комиссии
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Комиссии по регулированию трудовых споров
На какие из перечисленных категории лиц распространяется действие норм трудового законодательства?
Лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях
Судей
Членов производственных кооперативов
Всех перечисленных лиц
Каким образом определяется максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорт в данной местности?
Органами службы занятости
Объединением работодателей
Территориальным соглашением
Органами местного самоуправления
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Это может быть интересно:
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений. Наше тестирование содержит преимущественно вопросы об основах правового регулирования трудовых отношений. Трудовым отношениям, как и гражданско-правовым, присуще юридическое равенство сторон. Трудовое право характеризуется сочетанием централизованного и локального регулирования.
А вы знали, что самая короткая рабочая неделя - в Нидерландах? Всего 29 часов. И совсем необязательно находиться на рабочем месте целый день. Захотели уйти пораньше, чтобы сделать личные дела? Пожалуйста!
Подробнее
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика