ЛИЦЕНЗИЯ Л035-01276-61/01785653
СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137
Дипломы установленного образца. Получите документы для аттестации дистанционно
Пройдите тестирование "Правовое регулирование трудовых отношений"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Какие органы социального партнерства в сфере труда предусмотрены ТК РФ?
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Комиссии по охране труда
Трехсторонние комиссии
Комиссии по регулированию трудовых споров
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
Пяти календарных дней
Нет правильного ответа
Трех календарных дней
Одной недели
В случае, если нормы вновь принятого федерального закона, регулирующего трудовые отношения, противоречат ТК РФ, то:
Такие нормы не применяются
Нет правильного ответа
Такие нормы применяются, так как действует принцип приоритета позднее изданного акта
Такие нормы не применяются до тех пор, пока соответствующие изменения не будут внесены в ТК РФ
Каким образом определяется максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорт в данной местности?
Объединением работодателей
Органами местного самоуправления
Территориальным соглашением
Органами службы занятости
Работником может быть:
Юридическое лицо
Физическое лицо
Физическое лицо, имеющее гражданство России
Физическое лицо, а также в случае, предусмотренном соглашением, юридическое лицо (например, ООО «Ромашка», направляющее свою строительную бригаду для работы на объекте, возводимом ООО «Василек»)
Законом N-ской области установлено, что заключение трудового договора с работниками муниципальных предприятий происходит не ранее окончания испытательного срока. Данное положение подлежит применению:
Только на муниципальных предприятиях
Только в N-ской области
Не применяется
Только в коммерческих организациях
На какие из перечисленных категории лиц распространяется действие норм трудового законодательства?
Лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях
Членов производственных кооперативов
Всех перечисленных лиц
Судей
Возможна ли трансформация гражданско-правовых отношений в трудовые?
Нет, данные отношения различаются по своей природе и переход невозможен
Нет, не возможна ни при каких обстоятельствах
Да, в случае заключения трудового договора с работником, выполняющим ранее те же функции по договору подряда
Да, в случае признания отношений, регулируемых договором подряда, трудовыми
По своей природе трудовой договор:
Не входит в систему гражданско-правовых договоров
Нет правильного ответа
Близок к договорам подряда, возмездного оказания услуг, именно поэтому ими нередко регулируются трудовые отношения
Близок к договору присоединения, так как работник по сути является присоединившейся стороной и не вправе изменить его условия
Локальный нормативный акт, обязательный для работодателя, – это:
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о премировании
Положение о заключении контракта
В филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя может являться:
Руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
Только директор «головной организации»
Руководитель кадровой службы
Нет верного ответа
Продолжительностью сверхурочной работы не должна превышать для работника:
Нет правильного ответа
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
5 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
Какие части входят в систему трудового права?
Общефедеральная, региональная, местная и поселковая
Общая, особенная
Трудовое право не принято делить на какие-либо части
Общая, технологическая и специальная
В соответствии с действующим трудовым законодательством работником признается:
Иностранный гражданин
Все перечисленные лица
Лицо без гражданства
Гражданин России
Какая из функций трудового права России является приоритетной на современном этапе?
Производственная – правовое обеспечение развития экономики и роста производительности труда
Социальная
Защитная – гарантия защиты прав, свобод и законных интересов граждан в сфере труда
Все ответы верны
Какие из перечисленных категорий граждан относятся к числу занятых?
Студент заочной формы обучения
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке
Учредители ООО
Временно нетрудоспособные граждане
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Это может быть интересно:
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений. Наше тестирование содержит преимущественно вопросы об основах правового регулирования трудовых отношений. Трудовым отношениям, как и гражданско-правовым, присуще юридическое равенство сторон. Трудовое право характеризуется сочетанием централизованного и локального регулирования.
А вы знали, что самая короткая рабочая неделя - в Нидерландах? Всего 29 часов. И совсем необязательно находиться на рабочем месте целый день. Захотели уйти пораньше, чтобы сделать личные дела? Пожалуйста!
Подробнее
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика