Пройдите тестирование "Правовое регулирование трудовых отношений"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Какие органы социального партнерства в сфере труда предусмотрены ТК РФ?
Комиссии по охране труда
Комиссии по регулированию трудовых споров
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Трехсторонние комиссии
В филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя может являться:
Нет верного ответа
Руководитель кадровой службы
Руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
Только директор «головной организации»
На какие из перечисленных категории лиц распространяется действие норм трудового законодательства?
Лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях
Всех перечисленных лиц
Членов производственных кооперативов
Судей
Каким образом определяется максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорт в данной местности?
Территориальным соглашением
Органами местного самоуправления
Органами службы занятости
Объединением работодателей
Какие из перечисленных категорий граждан относятся к числу занятых?
Студент заочной формы обучения
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке
Временно нетрудоспособные граждане
Учредители ООО
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
Нет правильного ответа
Пяти календарных дней
Одной недели
Трех календарных дней
Какие части входят в систему трудового права?
Общая, особенная
Трудовое право не принято делить на какие-либо части
Общефедеральная, региональная, местная и поселковая
Общая, технологическая и специальная
Возможна ли трансформация гражданско-правовых отношений в трудовые?
Нет, не возможна ни при каких обстоятельствах
Нет, данные отношения различаются по своей природе и переход невозможен
Да, в случае признания отношений, регулируемых договором подряда, трудовыми
Да, в случае заключения трудового договора с работником, выполняющим ранее те же функции по договору подряда
Законом N-ской области установлено, что заключение трудового договора с работниками муниципальных предприятий происходит не ранее окончания испытательного срока. Данное положение подлежит применению:
Не применяется
Только в коммерческих организациях
Только на муниципальных предприятиях
Только в N-ской области
Локальный нормативный акт, обязательный для работодателя, – это:
Положение о премировании
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о заключении контракта
Какая из функций трудового права России является приоритетной на современном этапе?
Социальная
Все ответы верны
Защитная – гарантия защиты прав, свобод и законных интересов граждан в сфере труда
Производственная – правовое обеспечение развития экономики и роста производительности труда
Продолжительностью сверхурочной работы не должна превышать для работника:
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
5 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
Нет правильного ответа
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
По своей природе трудовой договор:
Нет правильного ответа
Близок к договорам подряда, возмездного оказания услуг, именно поэтому ими нередко регулируются трудовые отношения
Не входит в систему гражданско-правовых договоров
Близок к договору присоединения, так как работник по сути является присоединившейся стороной и не вправе изменить его условия
В соответствии с действующим трудовым законодательством работником признается:
Гражданин России
Все перечисленные лица
Иностранный гражданин
Лицо без гражданства
В случае, если нормы вновь принятого федерального закона, регулирующего трудовые отношения, противоречат ТК РФ, то:
Такие нормы не применяются до тех пор, пока соответствующие изменения не будут внесены в ТК РФ
Нет правильного ответа
Такие нормы применяются, так как действует принцип приоритета позднее изданного акта
Такие нормы не применяются
Работником может быть:
Юридическое лицо
Физическое лицо, имеющее гражданство России
Физическое лицо
Физическое лицо, а также в случае, предусмотренном соглашением, юридическое лицо (например, ООО «Ромашка», направляющее свою строительную бригаду для работы на объекте, возводимом ООО «Василек»)
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Это может быть интересно:
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений. Наше тестирование содержит преимущественно вопросы об основах правового регулирования трудовых отношений. Трудовым отношениям, как и гражданско-правовым, присуще юридическое равенство сторон. Трудовое право характеризуется сочетанием централизованного и локального регулирования.
А вы знали, что самая короткая рабочая неделя - в Нидерландах? Всего 29 часов. И совсем необязательно находиться на рабочем месте целый день. Захотели уйти пораньше, чтобы сделать личные дела? Пожалуйста!
Подробнее
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика