Пройдите тестирование "Правовое регулирование трудовых отношений"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Какие из перечисленных категорий граждан относятся к числу занятых?
Учредители ООО
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке
Временно нетрудоспособные граждане
Студент заочной формы обучения
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
Нет правильного ответа
Пяти календарных дней
Одной недели
Трех календарных дней
Какие органы социального партнерства в сфере труда предусмотрены ТК РФ?
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Трехсторонние комиссии
Комиссии по регулированию трудовых споров
Комиссии по охране труда
Продолжительностью сверхурочной работы не должна превышать для работника:
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
Нет правильного ответа
5 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
Работником может быть:
Физическое лицо, а также в случае, предусмотренном соглашением, юридическое лицо (например, ООО «Ромашка», направляющее свою строительную бригаду для работы на объекте, возводимом ООО «Василек»)
Юридическое лицо
Физическое лицо
Физическое лицо, имеющее гражданство России
На какие из перечисленных категории лиц распространяется действие норм трудового законодательства?
Членов производственных кооперативов
Всех перечисленных лиц
Судей
Лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях
Локальный нормативный акт, обязательный для работодателя, – это:
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о заключении контракта
Положение о премировании
Коллективный договор
Возможна ли трансформация гражданско-правовых отношений в трудовые?
Да, в случае заключения трудового договора с работником, выполняющим ранее те же функции по договору подряда
Да, в случае признания отношений, регулируемых договором подряда, трудовыми
Нет, данные отношения различаются по своей природе и переход невозможен
Нет, не возможна ни при каких обстоятельствах
По своей природе трудовой договор:
Не входит в систему гражданско-правовых договоров
Близок к договорам подряда, возмездного оказания услуг, именно поэтому ими нередко регулируются трудовые отношения
Нет правильного ответа
Близок к договору присоединения, так как работник по сути является присоединившейся стороной и не вправе изменить его условия
Законом N-ской области установлено, что заключение трудового договора с работниками муниципальных предприятий происходит не ранее окончания испытательного срока. Данное положение подлежит применению:
Только в N-ской области
Только в коммерческих организациях
Только на муниципальных предприятиях
Не применяется
В соответствии с действующим трудовым законодательством работником признается:
Лицо без гражданства
Иностранный гражданин
Все перечисленные лица
Гражданин России
Какая из функций трудового права России является приоритетной на современном этапе?
Все ответы верны
Защитная – гарантия защиты прав, свобод и законных интересов граждан в сфере труда
Производственная – правовое обеспечение развития экономики и роста производительности труда
Социальная
В случае, если нормы вновь принятого федерального закона, регулирующего трудовые отношения, противоречат ТК РФ, то:
Такие нормы применяются, так как действует принцип приоритета позднее изданного акта
Такие нормы не применяются
Такие нормы не применяются до тех пор, пока соответствующие изменения не будут внесены в ТК РФ
Нет правильного ответа
Какие части входят в систему трудового права?
Общая, особенная
Общефедеральная, региональная, местная и поселковая
Общая, технологическая и специальная
Трудовое право не принято делить на какие-либо части
В филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя может являться:
Нет верного ответа
Руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
Только директор «головной организации»
Руководитель кадровой службы
Каким образом определяется максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорт в данной местности?
Органами местного самоуправления
Объединением работодателей
Территориальным соглашением
Органами службы занятости
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика