Пройдите тестирование "Правовое регулирование трудовых отношений"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Какие из перечисленных категорий граждан относятся к числу занятых?
Временно нетрудоспособные граждане
Учредители ООО
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке
Студент заочной формы обучения
Законом N-ской области установлено, что заключение трудового договора с работниками муниципальных предприятий происходит не ранее окончания испытательного срока. Данное положение подлежит применению:
Только на муниципальных предприятиях
Только в N-ской области
Не применяется
Только в коммерческих организациях
В случае, если нормы вновь принятого федерального закона, регулирующего трудовые отношения, противоречат ТК РФ, то:
Такие нормы не применяются до тех пор, пока соответствующие изменения не будут внесены в ТК РФ
Такие нормы не применяются
Нет правильного ответа
Такие нормы применяются, так как действует принцип приоритета позднее изданного акта
Каким образом определяется максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорт в данной местности?
Органами службы занятости
Территориальным соглашением
Органами местного самоуправления
Объединением работодателей
Какая из функций трудового права России является приоритетной на современном этапе?
Защитная – гарантия защиты прав, свобод и законных интересов граждан в сфере труда
Производственная – правовое обеспечение развития экономики и роста производительности труда
Социальная
Все ответы верны
Продолжительностью сверхурочной работы не должна превышать для работника:
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
5 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
Нет правильного ответа
На какие из перечисленных категории лиц распространяется действие норм трудового законодательства?
Судей
Членов производственных кооперативов
Всех перечисленных лиц
Лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
Нет правильного ответа
Одной недели
Трех календарных дней
Пяти календарных дней
Локальный нормативный акт, обязательный для работодателя, – это:
Коллективный договор
Положение о премировании
Положение о заключении контракта
Правила внутреннего трудового распорядка
В соответствии с действующим трудовым законодательством работником признается:
Лицо без гражданства
Все перечисленные лица
Иностранный гражданин
Гражданин России
Какие части входят в систему трудового права?
Общая, особенная
Трудовое право не принято делить на какие-либо части
Общая, технологическая и специальная
Общефедеральная, региональная, местная и поселковая
Работником может быть:
Физическое лицо, а также в случае, предусмотренном соглашением, юридическое лицо (например, ООО «Ромашка», направляющее свою строительную бригаду для работы на объекте, возводимом ООО «Василек»)
Физическое лицо
Юридическое лицо
Физическое лицо, имеющее гражданство России
В филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя может являться:
Только директор «головной организации»
Руководитель кадровой службы
Нет верного ответа
Руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
Возможна ли трансформация гражданско-правовых отношений в трудовые?
Да, в случае признания отношений, регулируемых договором подряда, трудовыми
Нет, данные отношения различаются по своей природе и переход невозможен
Нет, не возможна ни при каких обстоятельствах
Да, в случае заключения трудового договора с работником, выполняющим ранее те же функции по договору подряда
По своей природе трудовой договор:
Близок к договору присоединения, так как работник по сути является присоединившейся стороной и не вправе изменить его условия
Не входит в систему гражданско-правовых договоров
Близок к договорам подряда, возмездного оказания услуг, именно поэтому ими нередко регулируются трудовые отношения
Нет правильного ответа
Какие органы социального партнерства в сфере труда предусмотрены ТК РФ?
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Трехсторонние комиссии
Комиссии по охране труда
Комиссии по регулированию трудовых споров
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Это может быть интересно:
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений. Наше тестирование содержит преимущественно вопросы об основах правового регулирования трудовых отношений. Трудовым отношениям, как и гражданско-правовым, присуще юридическое равенство сторон. Трудовое право характеризуется сочетанием централизованного и локального регулирования.
А вы знали, что самая короткая рабочая неделя - в Нидерландах? Всего 29 часов. И совсем необязательно находиться на рабочем месте целый день. Захотели уйти пораньше, чтобы сделать личные дела? Пожалуйста!
Подробнее
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика