Пройдите тестирование "Современные технологии в управлении человеческими ресурсами"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения:
социальный лифт
социальная лестница
социальный рост
социальный статус
К этому типу организационной структуры принадлежит организация, в которой команда, которая работает над проектом, набирается из функциональных подразделений и имеет двойное подчинение с одной стороны функциональному руководителю, с другой - руководителю проекта:
Линейная
Функциональная
Матричная
Линейно-функциональная
Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:
Определение потребности организации в различных категориях работников
Анализ рынка труда
Отбор персонала
Формирование организационной структуры персонала
Компании, ориентирующие свою деятельность на использовании ресурсов внешних организаций без учета их национальной или территориальной принадлежности, реализуют на практике методологию:
Глобального аутсорсинга
Аутстаффинга
Инсорсинга
Нет правильного ответа
Самостоятельной частью звена управления, выполняющей определенные задачи управления на основе положения о структурном подразделении, является:
Звено управления
Ступень (уровень) управления
Аппарат (орган) управления
Функциональное структурное подразделение
Сколько типов личности предложил в своей теории выбора карьеры Д. Л. Голланд:
7
8
6
5
Какой метод управления конфликтом достигается путем соглашения сторон в ходе переговоров:
метод быстрого решения
метод компромисса
метод сглаживания
метод уступок и приспособлений
В чьей теории мотивации впервые отмечена потребность самоуважения:
теории Д. МакГрегора
теории К. Альдерфера
теории А. Маслоу
теории У. Оучи
Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых критических состояний:
принцип несовместимости Л. Заде
принцип дополнительности Н. Бора
принцип альтернативности
принцип спонтанного возникновения И. Пригожина
К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда:
психофизиологической
экономической
к социальной
организационной
Какие компетенции не относятся к управленческим:
инновационный потенциал
навыки ведения переговоров на разных уровнях
навыки планирования
лидерский потенциал
Достоинства и недостатки матричной организационной структуры:
Возможность быстрого перестроения и переориентации деятельности предприятия
Большая сложность координации деятельности специалистов, занятых на проекте
Высокое качество функциональных решений
Простота
Трудоустройство уволенного персонала организации-клиента силами специализированных агентств называется:
Все ответы верны
Факторингом
Консалтингом
Аутплейсментом
Назовите уровни конфликтов в организации:
межгрупповые
внутриличностные
организационные
все ответы верны
Какая система оплаты труда устанавливает учет не только отработанного времени, но и качество работы:
сдельная
повременная
повременно-премиальная
аккордная
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика