Пройдите тестирование "Современные технологии в управлении человеческими ресурсами"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
К этому типу организационной структуры принадлежит организация, в которой команда, которая работает над проектом, набирается из функциональных подразделений и имеет двойное подчинение с одной стороны функциональному руководителю, с другой - руководителю проекта:
Матричная
Линейно-функциональная
Функциональная
Линейная
Достоинства и недостатки матричной организационной структуры:
Большая сложность координации деятельности специалистов, занятых на проекте
Высокое качество функциональных решений
Возможность быстрого перестроения и переориентации деятельности предприятия
Простота
В чьей теории мотивации впервые отмечена потребность самоуважения:
теории У. Оучи
теории Д. МакГрегора
теории А. Маслоу
теории К. Альдерфера
Самостоятельной частью звена управления, выполняющей определенные задачи управления на основе положения о структурном подразделении, является:
Звено управления
Функциональное структурное подразделение
Ступень (уровень) управления
Аппарат (орган) управления
Трудоустройство уволенного персонала организации-клиента силами специализированных агентств называется:
Все ответы верны
Консалтингом
Факторингом
Аутплейсментом
Назовите уровни конфликтов в организации:
межгрупповые
внутриличностные
все ответы верны
организационные
К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда:
организационной
экономической
к социальной
психофизиологической
Какие компетенции не относятся к управленческим:
навыки ведения переговоров на разных уровнях
инновационный потенциал
лидерский потенциал
навыки планирования
Компании, ориентирующие свою деятельность на использовании ресурсов внешних организаций без учета их национальной или территориальной принадлежности, реализуют на практике методологию:
Инсорсинга
Глобального аутсорсинга
Аутстаффинга
Нет правильного ответа
Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения:
социальный рост
социальный статус
социальный лифт
социальная лестница
Какая система оплаты труда устанавливает учет не только отработанного времени, но и качество работы:
повременная
аккордная
сдельная
повременно-премиальная
Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых критических состояний:
принцип дополнительности Н. Бора
принцип несовместимости Л. Заде
принцип альтернативности
принцип спонтанного возникновения И. Пригожина
Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:
Формирование организационной структуры персонала
Определение потребности организации в различных категориях работников
Анализ рынка труда
Отбор персонала
Сколько типов личности предложил в своей теории выбора карьеры Д. Л. Голланд:
7
8
5
6
Какой метод управления конфликтом достигается путем соглашения сторон в ходе переговоров:
метод компромисса
метод быстрого решения
метод уступок и приспособлений
метод сглаживания
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика