Пройдите тестирование "Современные технологии в управлении человеческими ресурсами"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Самостоятельной частью звена управления, выполняющей определенные задачи управления на основе положения о структурном подразделении, является:
Звено управления
Функциональное структурное подразделение
Ступень (уровень) управления
Аппарат (орган) управления
Какая система оплаты труда устанавливает учет не только отработанного времени, но и качество работы:
сдельная
аккордная
повременно-премиальная
повременная
К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда:
психофизиологической
организационной
к социальной
экономической
Компании, ориентирующие свою деятельность на использовании ресурсов внешних организаций без учета их национальной или территориальной принадлежности, реализуют на практике методологию:
Аутстаффинга
Глобального аутсорсинга
Инсорсинга
Нет правильного ответа
В чьей теории мотивации впервые отмечена потребность самоуважения:
теории К. Альдерфера
теории Д. МакГрегора
теории А. Маслоу
теории У. Оучи
Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:
Анализ рынка труда
Формирование организационной структуры персонала
Отбор персонала
Определение потребности организации в различных категориях работников
К этому типу организационной структуры принадлежит организация, в которой команда, которая работает над проектом, набирается из функциональных подразделений и имеет двойное подчинение с одной стороны функциональному руководителю, с другой - руководителю проекта:
Функциональная
Линейная
Матричная
Линейно-функциональная
Назовите уровни конфликтов в организации:
межгрупповые
все ответы верны
внутриличностные
организационные
Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых критических состояний:
принцип несовместимости Л. Заде
принцип дополнительности Н. Бора
принцип альтернативности
принцип спонтанного возникновения И. Пригожина
Трудоустройство уволенного персонала организации-клиента силами специализированных агентств называется:
Все ответы верны
Аутплейсментом
Консалтингом
Факторингом
Сколько типов личности предложил в своей теории выбора карьеры Д. Л. Голланд:
7
6
5
8
Какие компетенции не относятся к управленческим:
лидерский потенциал
навыки ведения переговоров на разных уровнях
инновационный потенциал
навыки планирования
Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения:
социальный лифт
социальный рост
социальный статус
социальная лестница
Достоинства и недостатки матричной организационной структуры:
Простота
Высокое качество функциональных решений
Возможность быстрого перестроения и переориентации деятельности предприятия
Большая сложность координации деятельности специалистов, занятых на проекте
Какой метод управления конфликтом достигается путем соглашения сторон в ходе переговоров:
метод быстрого решения
метод компромисса
метод уступок и приспособлений
метод сглаживания
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика