Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Рекомендуемый срок рассмотрения обстоятельств и причины, приведшие к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника:
3 рабочих дня
5 календарных дней
3 календарных дня
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу расследуется в течение:
1 месяц со дня поступления заявления пострадавшего
15 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего
3 календарных дня со дня поступления заявления пострадавшего
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого:
работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
работник получил увечье или иное повреждение здоровья, которое повлекло стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
работник получил увечье или иное повреждение здоровья, которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу
При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан направить извещение по установленной форме:
в течение суток
в течение рабочего дня
незамедлительно
Работник предприятия во время установленного обеденного перерыва получил травму, подлежит ли этот несчастный случай расследованию работодателем?
нет, не подлежит, так как это произошло не во время выполнения работником своих трудовых функций
подлежит, если это произошло на территории работодателя
подлежит только в случае тяжелой травмы, приведшей к временной нетрудоспособности
В состав комиссии по расследованию несчастного случая Государственный инспектор труда включается при расследовании:
любого группового несчастного случая
группового несчастного случая с большим количеством пострадавших
несчастного случая (в т.ч.группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в т.ч.группового) со смертельным исходом
Комиссию по расследованию профессионального заболевания возглавляет:
представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа
главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора
главный врач учреждения здравоохранения
работодатель или уполномоченное им лицо
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает:
обеспечение мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
все перечисленное
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору
обеспечение социальной защиты застрахованных и снижение профессионального риска
Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является:
справка, составленная специалистом по охране труда
справка, составленная комиссией по охране труда
заключение терапевта из поликлиники по месту жительства
обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю
Острое профессиональное заболевание (отравление) это:
заболевание, являющееся, результатом однократного воздействия на работника вредных производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
заболевание, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
заболевание, являющееся, результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ