Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Непрерывное отслеживание хода, результата и эффективности образовательного процесса с помощью компьютерной технологии сбора и обработки получаемой информации — это:
управленческий контроль
мониторинг образовательного процесса
управление образовательным процессом
Выберите определение менеджмента. Менеджмент — это:
разработка, создание, максимально эффективное управление и контроль социально-экономических систем
максимально эффективное управление и контроль коммерческих и государственных систем и предприятий
максимально эффективное управление коммерческим предприятием, осуществляющееся на профессиональной основе
Совокупность информационного, технического и учебно-методического обеспечения, создающего условия развития личности, приобщения ее к социальному опыту, это:
информационно-образовательная среда
образовательная среда
информационная среда
Управляющая подсистема – это:
часть системы управления, которая вырабатывает, принимает и транслирует управленческие решения, обеспечивает их выполнение
часть системы управления, которая воспринимают управляющее воздействие и преобразуют в соответствии с ним поведение того объекта, на который оно направлено
часть системы управления, которая вырабатывает управленческие решения
Система управленческого воздействия в сфере образования реализуется на уровнях:
государственном
конкретного образовательного учреждения
региональном
все перечисленное
Что является первичным элементом структуры управления?
штатное расписание
служебная должность
подразделение образовательного учреждения
Метод управления – это:
совокупность средств и способов воздействия
способ воздействия
инструменты, рычаги воздействия
Личный (штатный) состав организаций, включающий всех наемных рабочих и работающих собственников и совладельцев, выполняющий различные производственно-хозяйственные функции, это:
трудовой коллектив
функциональная структура трудового коллектива
малая группа
персонал
Кадровая политика – это:
набор конкретных правил, пожеланий и ограничений (зачастую не осознанных) во взаимоотношениях людей и организации
все ответы верные
система правил и норм (которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы), приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией организации
Базовые принципы менеджмента это:
ситуационность и системность
социальная направленность
все перечисленное
гибкость и адаптивность
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ