Пройдите тестирование "Общие подходы к разработке и использованию инструментария оценки результатов профессиональной деятельности аттестуемых педагогов"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
К какой группе методов оценки персонала относится метод упорядоченных рангов?
качественные
комплексные
количественные
универсальные
К какому требованию, используемому в процессе оценки педагогического персонала можно отнести необходимость разработки критериев не для человека, а для конкретной должности?
объективность
соответствии содержанию работы педагогического персонала
прозрачность
достижимость
Какой качественный метод оценки персонала считается одним из старейших?
метод балльных оценок
матричный метод
метод наблюдения
«360-градусная» оценка
На чем основам метод КРI?
на совокупности количественных показателей деятельности педагогических работников
на формировании оптимального для образовательной организации баланса качественных и количественных показателей
на совокупности качественных показателей деятельности педагогических работников
на оценке труда по реальным достижениям с использованием инструментария, позволяющего максимально объективно оценить работу сотрудников
Как устанавливаются уровни (шкалы) соответствия установленным требованиям в части обеспечения современного качества образования?
самостоятельно образовательной организацией
нормативами регулирующими процесс аттестации
группой экспертов
правильного ответа нет
Какие методы оценки персонала используются при оценке соответствия результатов работы педагогов критериям профессионального поведения сотрудников, критериям компетенций?
количественные
комплексные
качественные
универсальные
В каких образовательных организациях целесообразно использовать метод КР?
ориентированных на создание квалифицированного коллектива педагогических работников, способного решать современные задачи
ориентированных на совершенствование учебного процесса
ориентированных на создание мотивационной среды достижения сотрудниками целей организации
универсален для все организаций
Как называется метод, при котором совокупность демонстрируемых сотрудником качеств профессиональной деятельность сравнивается с идеальной моделью работника для определённой должности?
«360-градусная» оценка
метод балльных оценок
метод наблюдения
матричный метод
К какому требованию, используемому в процессе оценки педагогического персонала можно отнести необходимость учета как общих требований к профессиональной деятельности педагогов, так и особенности педагогического труда отдельной категории работников?
прозрачность
соответствие содержанию работы педагогического персонала
достижимость
объективность
С какой целью создается система единых федеральных оценочных материалов?
правильного ответа нет
формирование единой процедуры аттестации педагогической деятельности
определение общих критериев для экспертов, принимающих участие в оценке педагогических работников
применение одинаковых методов и подходов к оцениванию результатов профессиональной деятельности педагогов
Чем обусловлен выбор методов оценки персонала образовательной организации?
поставленными целями
уровнем сплоченности коллектива
типом организационной культуры
все ответы верны
Как называется группа критериев оценки персонала в рамках которой оцениваются способность сотрудника применять свои знания и умения в практической работе?
верны оба варианта
оценка компетенции
правильного ответа нет
оценка результативности работы педагогических работников
К какой группе методов оценки персонала относится профессиональное тестирование?
количественные методы
комплексные универсальные методы
качественные методы
инновационные методы
Каков срок апробации нового содержания и новых процедур аттестации обозначен на федеральном уровне?
до 2019 г
до 2025 г
до 2020 г
до 2030 г
В чем выражается требование динамичности при формировании критериев оценки педагогических работников?
разработка критерия должна проводиться для конкретной должности, а не для человека
перед педагогом не должны ставиться труднодостижимые цели деятельности, требующие больших ресурсных затрат
способность системы оценивания развиваться в соответствии с текущими изменениями в образовательной организации
связь между необходимым результатом и ожидаемыми последствиями
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Педагогика