Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
В каких образовательных организациях целесообразно использовать метод КР?
ориентированных на создание квалифицированного коллектива педагогических работников, способного решать современные задачи
ориентированных на создание мотивационной среды достижения сотрудниками целей организации
ориентированных на совершенствование учебного процесса
универсален для все организаций
Какие методы оценки персонала используются при оценке соответствия результатов работы педагогов критериям профессионального поведения сотрудников, критериям компетенций?
универсальные
качественные
количественные
комплексные
На чем основам метод КРI?
на оценке труда по реальным достижениям с использованием инструментария, позволяющего максимально объективно оценить работу сотрудников
на совокупности количественных показателей деятельности педагогических работников
на совокупности качественных показателей деятельности педагогических работников
на формировании оптимального для образовательной организации баланса качественных и количественных показателей
Как называется группа критериев оценки персонала в рамках которой оцениваются способность сотрудника применять свои знания и умения в практической работе?
оценка компетенции
правильного ответа нет
оценка результативности работы педагогических работников
верны оба варианта
К какому требованию, используемому в процессе оценки педагогического персонала можно отнести необходимость учета как общих требований к профессиональной деятельности педагогов, так и особенности педагогического труда отдельной категории работников?
достижимость
объективность
прозрачность
соответствие содержанию работы педагогического персонала
Как устанавливаются уровни (шкалы) соответствия установленным требованиям в части обеспечения современного качества образования?
самостоятельно образовательной организацией
правильного ответа нет
группой экспертов
нормативами регулирующими процесс аттестации
Как называется метод, при котором совокупность демонстрируемых сотрудником качеств профессиональной деятельность сравнивается с идеальной моделью работника для определённой должности?
матричный метод
«360-градусная» оценка
метод балльных оценок
метод наблюдения
В чем выражается требование динамичности при формировании критериев оценки педагогических работников?
разработка критерия должна проводиться для конкретной должности, а не для человека
способность системы оценивания развиваться в соответствии с текущими изменениями в образовательной организации
связь между необходимым результатом и ожидаемыми последствиями
перед педагогом не должны ставиться труднодостижимые цели деятельности, требующие больших ресурсных затрат
Каков срок апробации нового содержания и новых процедур аттестации обозначен на федеральном уровне?
до 2020 г
до 2019 г
до 2030 г
до 2025 г
Чем обусловлен выбор методов оценки персонала образовательной организации?
поставленными целями
типом организационной культуры
все ответы верны
уровнем сплоченности коллектива
Какой качественный метод оценки персонала считается одним из старейших?
«360-градусная» оценка
метод наблюдения
метод балльных оценок
матричный метод
К какому требованию, используемому в процессе оценки педагогического персонала можно отнести необходимость разработки критериев не для человека, а для конкретной должности?
достижимость
прозрачность
соответствии содержанию работы педагогического персонала
объективность
К какой группе методов оценки персонала относится метод упорядоченных рангов?
комплексные
качественные
количественные
универсальные
С какой целью создается система единых федеральных оценочных материалов?
формирование единой процедуры аттестации педагогической деятельности
применение одинаковых методов и подходов к оцениванию результатов профессиональной деятельности педагогов
правильного ответа нет
определение общих критериев для экспертов, принимающих участие в оценке педагогических работников
К какой группе методов оценки персонала относится профессиональное тестирование?
комплексные универсальные методы
количественные методы
инновационные методы
качественные методы
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ