Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Оценочные комиссии формируются при выборе:
задач оценки
объектов оценки
анализа оценки
субъектов оценки
Метод рейтинговых шкал используется при применении такого метода оценки персонала, как:
метод интервью
библиографический метод
метод графологии
метод наблюдения
Какой метод оценки персонала начали внедрять в американских компаниях в начале 1960- х гг.?
метод управления по целям
метод группировки
метод ранжирования
метод оценки по компетенциям
Люди, которые легко адаптируются в новых условиях, но отличаются несамостоятельностью, имеют тип характера:
нет верного ответа
гипертимный
конформный
аутический
Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:
отбор персонала
формирование организационной структуры персонала
анализ рынка труда
определение потребности организации в различных категориях работников
Деление всех сотрудников организации на группы по различным признакам для оптимизации процессов управления персоналом называется
унификацией
качественным составом
классификацией
ротацией
К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда
психофизиологической
экономической
организационной
к социальной
Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения
социальная лестница
социальный рост
социальный статус
социальный лифт
Возможность использования результатов тестирования для прогноза динамики развития и формирования целевых признаков работника называется:
кадровым потенциалом
прогностической ценностью
профессиограммой
престижем профессии
Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых
принцип несовместимости Л. Заде
критических состояний:
принцип спонтанного возникновения И. Пригожина
принцип дополнительности Н. Бора
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ