Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Оценочные комиссии формируются при выборе:
объектов оценки
задач оценки
субъектов оценки
анализа оценки
К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда
психофизиологической
экономической
к социальной
организационной
Деление всех сотрудников организации на группы по различным признакам для оптимизации процессов управления персоналом называется
классификацией
ротацией
качественным составом
унификацией
Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:
определение потребности организации в различных категориях работников
анализ рынка труда
формирование организационной структуры персонала
отбор персонала
Люди, которые легко адаптируются в новых условиях, но отличаются несамостоятельностью, имеют тип характера:
нет верного ответа
аутический
конформный
гипертимный
Какой метод оценки персонала начали внедрять в американских компаниях в начале 1960- х гг.?
метод управления по целям
метод ранжирования
метод группировки
метод оценки по компетенциям
Метод рейтинговых шкал используется при применении такого метода оценки персонала, как:
метод графологии
метод наблюдения
библиографический метод
метод интервью
Возможность использования результатов тестирования для прогноза динамики развития и формирования целевых признаков работника называется:
кадровым потенциалом
престижем профессии
прогностической ценностью
профессиограммой
Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения
социальный лифт
социальная лестница
социальный статус
социальный рост
Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых
принцип спонтанного возникновения И. Пригожина
принцип несовместимости Л. Заде
принцип дополнительности Н. Бора
критических состояний:
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ