Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
По сфере, в которой действуют, источники трудового права делятся на:
Федеральные и местные
Высшие и низшие
Писаные и неписаные
Официальные и неофициальные
Общепризнанные международные нормы в области трудового законодательства:
Могут быть источником только в исключительных случаях
Являются источником трудового права в России
Могут использоваться в качестве источника трудового права только в судебном разбирательстве
Не являются источником трудового права
В Трудовом Кодексе РФ отражены:
Обязанности государства в решении трудовых вопросов
Права и обязанности всех сторон трудовых отношений
Только права работников
Только права работодателей
Законы субъектов РФ:
Не включены в список источников трудового права
Считаются источниками трудового права
Используются в качестве источников только в некоторых субъектах
Используются в качестве источников только в некоторых случаях
Размер заработной платы в РФ:
Определяется субъектами РФ
Определен в конкретных рамках
Не имеет четких границ
Не может быть ниже установленного минимума
Трудовой Кодекс РФ был принят:
В 2000 году
В 2002 году
В 2010 году
В 2013 году
Защищать свои трудовые права могут:
Только представители некоторых национальностей
Только занимающие определенную должность
Все граждане без исключения
Только мужчины
Международная организация, созданная для защиты трудовых прав людей:
СБСЕ
Организация Объединенных Наций
ЮНЕСКО
Международная организация труда
К источникам трудового права в России относятся:
Нормативные акты министерств
Постановления Правительства РФ
Указы Президента РФ
Все перечисленное
Конституция РФ, являясь источником трудового права, провозглашает:
Право на защиту от безработицы
Право всех граждан на труд
Право на отдых
Все перечисленное
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ