Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Общепризнанные международные нормы в области трудового законодательства:
Могут использоваться в качестве источника трудового права только в судебном разбирательстве
Могут быть источником только в исключительных случаях
Являются источником трудового права в России
Не являются источником трудового права
Размер заработной платы в РФ:
Определен в конкретных рамках
Определяется субъектами РФ
Не может быть ниже установленного минимума
Не имеет четких границ
Конституция РФ, являясь источником трудового права, провозглашает:
Все перечисленное
Право всех граждан на труд
Право на защиту от безработицы
Право на отдых
Защищать свои трудовые права могут:
Только представители некоторых национальностей
Только мужчины
Только занимающие определенную должность
Все граждане без исключения
Законы субъектов РФ:
Не включены в список источников трудового права
Используются в качестве источников только в некоторых случаях
Используются в качестве источников только в некоторых субъектах
Считаются источниками трудового права
В Трудовом Кодексе РФ отражены:
Только права работодателей
Обязанности государства в решении трудовых вопросов
Только права работников
Права и обязанности всех сторон трудовых отношений
По сфере, в которой действуют, источники трудового права делятся на:
Писаные и неписаные
Официальные и неофициальные
Высшие и низшие
Федеральные и местные
Международная организация, созданная для защиты трудовых прав людей:
Международная организация труда
ЮНЕСКО
Организация Объединенных Наций
СБСЕ
Трудовой Кодекс РФ был принят:
В 2000 году
В 2002 году
В 2010 году
В 2013 году
К источникам трудового права в России относятся:
Указы Президента РФ
Постановления Правительства РФ
Нормативные акты министерств
Все перечисленное
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ